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鐵運公司：搭建“三個平臺” 助推企業(yè)青年成長成才

發(fā)布時間：2018-01-24 15:53:44 作者：王獻之陳衡

“我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導……”走在鐵運公司工務段的廠院里，傳來一陣催人奮進的莊嚴宣誓聲。

近日，該公司工務段團支部舉辦了“學習貫徹十九大精神，鍛造過硬青年隊伍”的主題團日活動，工務段40余名團員青年參加了本次活動。

會上，廣大團員青年重溫了入團誓詞，就習總書記對廣大青年的殷切期望進行學習領(lǐng)悟，深入學習了三級職代會精神及楊照乾董事長十九大精神宣講報告，并結(jié)合近期公司“人的安全行為治理工作”要求，開展了“崗位描述競賽”等活動。

據(jù)悉，黨的十九大召開以來，該公司團委堅持以黨建帶團建的工作方針，緊緊圍繞提高團員青年職工技能素質(zhì)這個重點，組織廣大團員青年堅持全面地、系統(tǒng)地、聯(lián)系地學習貫徹黨的十九大精神，同公司的各項安全生產(chǎn)任務、崗位練兵、崗位建功貫通起來，為青年職工積極搭建平臺，努力打造一支新時代業(yè)務技能過硬的團員青年隊伍。

為團員青年搭建“思想”平臺。該公司團委根據(jù)團員青年學歷背景的不同，深入分析團員青年職工思想動態(tài)、需求及困惑，定期研究掌握青工的思想、工作及生活狀況。通過宣講、黨課、團課、業(yè)務學習、班前會、走訪等形式，推動團員青年人才隊伍建設(shè)。十九大以來，該公司共組織青年職工開展宣傳教育活動10余次，并吸引廣大團員青年職工積極參與；利用微信、QQ群，發(fā)動青年職工通過撰寫文章、拍攝照片、錄制視頻等多種方式參與黨的十九大精神宣傳貫徹，使之成為日常工作的重要平臺、開展活動的重要陣地、凝聚青年力量的重要手段；加強與青年職工思想交流，盡力解決青年職工的心理問題，滿足工作生活需求。

為團員青年搭建“培養(yǎng)”平臺。該公司團委綜合考慮團員青年職工的工作需要、性格特點、個人意向和潛能等因素，根據(jù)其所學專業(yè)和各段生產(chǎn)實際，分別制訂團員青年階段培養(yǎng)計劃，并對其崗位學習情況進行跟蹤檢查和指導；建立青年職工學習檔案，并將知識點模塊化，實施“短板”教學。同時，挑選政治素質(zhì)高、溝通能力強的技術(shù)骨干與業(yè)務技能薄弱的團員青年職工進行“一對一”結(jié)對幫扶。不斷深化科技項目創(chuàng)新工作，將團員青工編入公司科技項目研究小組，定期組織青工對一線生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題進行研討，提出合理化建議，并從中確立攻關(guān)課題，利用網(wǎng)絡(luò)在全公司范圍內(nèi)展開技術(shù)研討交流。

為團員青年搭建“成長”平臺。該公司團委充分利用各類選樹青年典型的工作平臺，組織開展技術(shù)比武、優(yōu)秀評選活動；加大“推優(yōu)入黨、推干薦才”力度，把表現(xiàn)優(yōu)秀的青工優(yōu)先推薦入黨。為其成長提供鍛煉機會；近年來，該公司先后有34名青年職工走上了技術(shù)管理崗位，23名青年職工擔任了工班長。（王獻之陳衡）