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生活服務(wù)分公司:開展新員工崗位描述考核

發(fā)布時(shí)間:2017-12-11 10:29:39

為進(jìn)一步提升員工素質(zhì),規(guī)范員工崗位行為,促進(jìn)公寓管理安全、高效運(yùn)行。12月11日,公寓管理中心對(duì)試用期滿的20名新員工進(jìn)行崗位描述考核,該部門全體管理人員參評(píng)。

期間,每位新員工以共同學(xué)習(xí)、精益求精的態(tài)度,圍繞所在崗位,從崗位職責(zé),工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等九大項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的闡述,新員工們洪亮的聲音,標(biāo)準(zhǔn)的普通話、流利地背誦獲得考核人員的一致好評(píng),現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)響起陣陣掌聲。

“大家描述的非常好,思路清晰,語(yǔ)言精練、背誦流利。希望大家加強(qiáng)普通話練習(xí),為下一步全員崗位描述比賽做好充分準(zhǔn)備。公寓通過以述促學(xué)、學(xué)述并進(jìn)的方式,普及全員崗位描述,目的是強(qiáng)化新員工的語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、規(guī)范行為習(xí)慣,提高崗位實(shí)際操作水平?!?該部門主任點(diǎn)評(píng)道

據(jù)悉,公寓管理中心定期對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和崗位描述考核,讓新員工掌握崗位業(yè)務(wù)知識(shí),提高崗位安全操作能力,最終達(dá)到崗位描述全面覆蓋,促進(jìn)公寓精細(xì)化管理工作邁上新臺(tái)階。(張明敏)

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