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刊登于2017年11月9日延安日報延河導刊B6版

 

本報訊（通訊員 段倩 董濤）為了使職工全身心地投入安全生產(chǎn)工作中，黃陵礦業(yè)一號煤礦以“知心、懂心、用心、振心”為創(chuàng)建理念，引進集生理指標監(jiān)控、壓力與情緒評估、身心狀態(tài)調節(jié)、情緒舒緩訓練為一體的壓力與情緒管理系統(tǒng)，建成了全煤炭行業(yè)一流的職工心理咨詢室，向廣大礦工提供及時、有效的心理疏導及心理干預，幫助職工掌握心理健康常識，提升心理調適技能。
        職工心理咨詢工作室由“心理咨詢室”“情緒宣泄室”和“身心放松室”三部分組成，購置了大型電動按摩儀一臺、宣泄擊打不倒翁兩組、逍遙椅兩把，制訂了管理制度和工作流程，懸掛了心理咨詢知識宣傳牌和設備使用說明牌，聘用醫(yī)院取得國家二級心理咨詢師資格證書的專人負責。
        職工心理咨詢室的建立，使職工找到了疏導心理、釋放情緒、解開思想疙瘩的場所。職工通過傾聽專業(yè)心理咨詢師心理健康指導服務，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時引導礦工把身心調節(jié)到最佳狀態(tài)。嘗試電動按摩儀和逍遙椅的功能和愉悅，帶著拳擊手套，在情緒宣泄室盡情擊打不倒翁，盡情釋放工作和生活壓力，改善了職工緊張、疲勞、身體疼痛及多種不良狀態(tài)，減少了職工生活和工作中的“怒氣”“怨氣”，增強了職工身心健康、提升了工作熱情，促進了礦井和諧發(fā)展。

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