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在黨的十九大報告中，習總書記就抓好意識形態(tài)工作作出重要論述，要求要“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，落實意識形態(tài)工作責任制”。二號煤礦以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為契機，加強思想引導，強化責任落實，推動意識形態(tài)工作落細落實、落地生根。

旗幟鮮明地“引”，傳播正能量

在二號煤礦，無論是迎賓廣場宣傳欄，還是辦公樓、井口候車室，都可以看到形象生動展示社會主義核心價值觀的宣傳標語和文化雕塑，潛移默化影響著每位干部職工。

今年9月，該礦舉辦了以“敬業(yè)奉獻”為主題的道德講堂，靳全毅愛崗敬業(yè)的事跡打動著每一位職工。同時，結合礦井實際，開展了“四德教育”、“家風家規(guī)”等活動，使蘊藏在生產(chǎn)、生活中的好人好事不斷涌現(xiàn)，家屬協(xié)管員張紅萍被評為第六屆全國道德模范候選人。開展“十大杰出青年”、“最美員工”等評選活動，涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的李磊、易瑞強，自立自強的李紅俊、孝老愛親的張春良等優(yōu)秀職工，為推動礦井實現(xiàn)“追趕超越”注入了正能量。

要以德潤心，也要以文化人。該礦黨委著力夯實文化軟實力，免費開放圖書館，發(fā)放《習近平的七年知青歲月》等書籍；“我的青春我的夢”、“家風家書”等主題征文活動蓬勃開展，使文化軟實力“形于中”而“發(fā)于外”。全體干部職工的精神文化生活日益豐富，社會主義核心價值觀逐漸內(nèi)化于心、外化于行。

理直氣壯地“抓”，種好“責任田”

抓好意識形態(tài)工作，才能為礦井的健康發(fā)展提供堅強的思想保證、強大的精神力量和豐潤的道德滋養(yǎng)。

該礦黨委把學習習總書記系列重要講話精神作為加強意識形態(tài)工作的首要任務，以思想理論武裝為先導，將意識形態(tài)工作納入黨委中心組學習的重要內(nèi)容，制定下發(fā)了《關于開展“六個一”主題黨日活動的通知》，組織40余名黨員趕赴延川縣梁家河開展了“追覓初心，永葆本色”主題黨日活動，強化黨性教育，打好意識形態(tài)工作主動仗。

本立而道生，本固而木榮。制度既是成果體現(xiàn)，又是鞏固成果的保障。該礦制定并下發(fā)《關于進一步加強意識形態(tài)工作的通知》，成立了以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組，支部書記作為“第一責任人”，親自部署、親自檢查、親自抓落實。同時把意識形態(tài)工作作為工作報告、組織生活會和述職報告的重要內(nèi)容，納入年度黨建目標責任考核，每年對意識形態(tài)工作開展情況至少進行一次專項督查，形成意識形態(tài)工作常態(tài)化機制。

科學規(guī)范地“管”，守好“主陣地”

思想陣地真理不去占領，歪理就會滋生。該礦黨委堅定信心、凝聚人心，進一步深化思想理論建設，加強思想文化陣地管理，確保了意識形態(tài)工作有力開展。

該礦以特色支部建設為抓手，認真推進“黨建+3+X”工作新模式，組織開展了“支部書記講黨課”活動，將傳統(tǒng)方法與新媒體相結合，新穎的情景化教學形式深受廣大干部職工的歡迎。

“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來傳播格局發(fā)生深刻變化，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為輿論傳播的重要渠道。該礦加強網(wǎng)絡內(nèi)容建設和話語表達方式創(chuàng)新，不斷積聚正能量。開通手機短信“云平臺”、公眾號，拍攝短小精煉、“微”言大義的微電影、微視頻，加快網(wǎng)絡直播平臺建設。高度重視宣傳工作，召開新聞宣傳工作座談會，為每名通訊員發(fā)放《通訊員寫作基本知識》等書籍。緊緊圍繞經(jīng)營管理、職工生產(chǎn)生活開展主題宣傳，凝神聚力效果進一步顯現(xiàn)，確保宣傳思想工作在新媒體上 “主航線”不偏移。（張瑞晨）