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機(jī)電公司：昨日的汗水只為鑄就明日的輝煌

——機(jī)電公司砥礪奮進(jìn)的五年側(cè)記

發(fā)布時(shí)間：2017-10-23 17:23:57 作者：曹川

干凈整潔的路面和貝聯(lián)珠貫的廠房相得益彰，一座座鐵塔導(dǎo)線和變電站交相輝映，一灣灣清泉從大山深處流至千家萬戶，一根根“銀線”編織著礦區(qū)的大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)，巍巍橋山下，潺潺沮河邊，機(jī)電公司靠山抱水依勢而起。

“這五年來，在礦業(yè)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)電公司干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建工作發(fā)生了翻天覆地的變化?！被叵胫蛉盏钠D辛，看著今天來之不易的發(fā)展成果，該公司經(jīng)理張代一臉肯定。

機(jī)電公司作為礦區(qū)的生產(chǎn)生活服務(wù)保障單位，始建于2008年，最初負(fù)責(zé)機(jī)修、供電、信息網(wǎng)絡(luò)，2011年水廠的劃歸為該公司注入了新的活力。2012年至今，該公司擔(dān)負(fù)著整個(gè)礦區(qū)供用電、供水、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、機(jī)修機(jī)加工工作。

一個(gè)二百多人的小單位，通過五年的不懈發(fā)展，以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)，堅(jiān)持安全自主管理，依托黨建引領(lǐng)助力企業(yè)騰飛，五年來砥礪前行，我們一起聽聽他們發(fā)展中的故事……

一樣的人，不一樣的“水平”

企業(yè)要想長足發(fā)展，實(shí)現(xiàn)突破和飛躍，就必須要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，為職工提供優(yōu)質(zhì)可靠的沃土。該公司從成立至今堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略不懈怠，針對(duì)公司青工人數(shù)多的特點(diǎn)，大力實(shí)施素質(zhì)提升工程，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面走出了一條康莊大道。

“90年參加工作那會(huì)，我被分到機(jī)電組，干的是供電專業(yè)，一座魯寺110kv變電站負(fù)責(zé)全礦區(qū)的供電，那會(huì)的學(xué)生很少，干供電的更是寥寥無幾，更別提專業(yè)技術(shù)水平了，那會(huì)都是邊干活邊摸索著學(xué)習(xí)，哪像現(xiàn)在這樣師傅手把手教?！被貞浧饎倓倕⒓庸ぷ髂菚?huì)的情景，今年47歲的機(jī)電公司供電所所長岳慶顯得感慨萬千。

10月19日，該公司供電所職工潘博在魯寺110kv變電站檢修配電柜，嫻熟的操作和準(zhǔn)確的隱患排查功力讓隱患無處遁身。

今年32歲的潘博2009年大學(xué)畢業(yè)后一直從事供電檢修工作，從最初“理論知識(shí)豐富，實(shí)操能力為零”的毛頭小子逐步成長為礦區(qū)供電檢修工作中的青年帶頭人，更是在黃陵礦區(qū)第六屆職工技能大賽中獲得了電工組第一名的好成績。

像這樣通過企業(yè)的“嫁衣”和平臺(tái)成長起來的青工在該公司還有很多。

近年來，該公司以打造全煤優(yōu)秀機(jī)電企業(yè)為目標(biāo)，以建設(shè)一支礦山專業(yè)化團(tuán)隊(duì)為目的，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職工一專多能、一崗多職。

2013年以來，該公司出臺(tái)了《職工培訓(xùn)考核辦法》對(duì)日常培訓(xùn)、師帶徒、機(jī)電大講堂、跨專業(yè)實(shí)踐四項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行了規(guī)定，對(duì)于跟師時(shí)間、跟師筆記、職工實(shí)操熟練度都做了詳細(xì)要求，同時(shí)對(duì)師帶徒期間針對(duì)崗位作業(yè)實(shí)際有創(chuàng)新發(fā)明項(xiàng)目的師徒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力。堅(jiān)持技術(shù)比武、技能大賽、三功兩素修煉活動(dòng)不間斷，使職工綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升。

2014年，該公司結(jié)合四個(gè)基層單位作業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新了“五精”崗位“999”作業(yè)模式，使職工逐步養(yǎng)成作業(yè)前中后的九項(xiàng)確認(rèn)，夯實(shí)了作業(yè)過程中的安全基礎(chǔ)，特別是作業(yè)后的九項(xiàng)確認(rèn)使職工養(yǎng)成了總結(jié)、分析、提升的好習(xí)慣，為日后的崗位創(chuàng)新埋下伏筆。

2016年，該公司以供電專業(yè)為基準(zhǔn)，在機(jī)修、信息、供水三個(gè)基層單位創(chuàng)新推行五懂、五知、五應(yīng)會(huì)的“三五”崗位作業(yè)修煉法，不斷在職工層面形成素質(zhì)提升的擴(kuò)散效應(yīng)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2008年成立至今，該公司高級(jí)技師從最初的2人增加到現(xiàn)在的8人，高級(jí)工更是不勝枚舉。先后涌現(xiàn)出了“藝術(shù)吊工”張秀榮，“創(chuàng)新達(dá)人”王新民，“檢修工匠”盛紅杰，陜煤首席技師李海清，“玩電達(dá)人”楊小武。

科技引領(lǐng)和創(chuàng)新創(chuàng)效相輔相成

“科技引領(lǐng)+技術(shù)革新+創(chuàng)新創(chuàng)效，引領(lǐng)機(jī)電公司向著全煤一流機(jī)電企業(yè)闊步邁進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量更加優(yōu)質(zhì)便捷，所帶來的變化也是驚人的?！币钥萍紴椤耙妗保罅?shí)施崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，在這方面，機(jī)電公司職工最有發(fā)言權(quán)。

“礦區(qū)目前有8座變電站，目前已有3座偏遠(yuǎn)站室實(shí)現(xiàn)無人值守，其余5座變電站的無人值守改造工作正在加快推進(jìn)?！睙o人值守變電站的成功投運(yùn)拉開了無人站室的變革，同時(shí)進(jìn)一步提升了供電質(zhì)量。

該公司供電所黨支部書記肖險(xiǎn)峰回憶說：“礦區(qū)剛建成那會(huì)就一座魯寺110kv變電站，像現(xiàn)在這樣龐大的供電網(wǎng)絡(luò)根本不敢想象，更別提無人值守了，想都沒想過?！?/p>

1990年以后，隨著礦區(qū)的發(fā)展，供電網(wǎng)絡(luò)在不斷延伸，從最初的魯寺110kv變電站到后來建成的花家莊、香房等35kv變電站，以至于如今的430多公里配套輸電線路記載著礦區(qū)供電網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展歷程。

香房無人值守變電站看護(hù)工閆智軍說，以前在站上一待就是一個(gè)月，吃住全在站上，生活不便。現(xiàn)在無人值守后，一個(gè)看護(hù)工每月看護(hù)10天，工作壓力較以前減輕了很多。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自無人值守變電站建成以來，該公司共“減”掉值班員5名，每年為公司節(jié)約成本近80萬。

2016年，為持續(xù)提升供電服務(wù)質(zhì)量，該公司引進(jìn)無人機(jī)開展智能化巡線，提高了線路巡視的效率和精準(zhǔn)度。

2013年以來，為持續(xù)降低供水成本，該公司加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，引進(jìn)新技術(shù)，改造供水控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)泵房遠(yuǎn)程集中控制，“減掉”6名看護(hù)工，每年為公司節(jié)約人工費(fèi)近40萬。

一方面通過引進(jìn)新技術(shù)實(shí)現(xiàn)科技主導(dǎo)，另一方面，該公司試圖通過內(nèi)部裂變形成良好的“技術(shù)催化”。

2015年7月，該公司在技術(shù)密集度高的機(jī)電總廠和供電所率先成立黨員創(chuàng)新工作室，吸納了不同崗位的技術(shù)“大拿”為工作室成員，由技術(shù)能手、高級(jí)技師擔(dān)任組長，同時(shí)出臺(tái)《黨員創(chuàng)新工作室章程》明確了成員的義務(wù)與責(zé)任。

工作室以解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)瓶頸為目的，開展了提一條合理化建議、學(xué)一門新技術(shù)、創(chuàng)一項(xiàng)新成果、改革一項(xiàng)新工藝、修復(fù)一個(gè)舊物件的“五個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工創(chuàng)新能力，同時(shí)加強(qiáng)了崗位創(chuàng)新的考核與獎(jiǎng)懲，實(shí)行了名字命名和薪酬獎(jiǎng)勵(lì)的雙重激勵(lì)機(jī)制。

“根據(jù)日常作業(yè)過程中出現(xiàn)的技術(shù)瓶頸開展科技攻關(guān)，解決了很多技術(shù)性難題，特別是電液控維修技術(shù)打破了廠家的壟斷，開創(chuàng)了礦區(qū)電液控自主維修的先例?！痹摴窘?jīng)理張代說。

工作室從成立至今，科技創(chuàng)新多達(dá)120余項(xiàng)，五小發(fā)明多達(dá)160余項(xiàng)，為企業(yè)發(fā)展拉響了“引擎”。

科技創(chuàng)新既要服務(wù)生產(chǎn)，還要惠澤于民。2012年，該公司信息中心以“兩化融合”為主導(dǎo)，推行“一卡通”服務(wù)，餐補(bǔ)直接打到卡里，職工在礦區(qū)消費(fèi)實(shí)現(xiàn)“一卡就餐”、“一卡購物”、“一卡健身”。

2017年以來，該公司加快推進(jìn)配售電公司建設(shè)，力爭實(shí)現(xiàn)配電合售電一體化。

黨建助推，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?！睓C(jī)電公司黨建工作堅(jiān)持從基礎(chǔ)做起，由內(nèi)向外形成擴(kuò)散效應(yīng)，形成服務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大向心力。

“我們以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊密圍繞公司發(fā)展實(shí)際，不斷發(fā)揮黨組織的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范為抓手，不斷加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，以知促行，學(xué)做相結(jié)合?！痹摴军h委書記黨建偉說，近年來，機(jī)電公司始終以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為指針，內(nèi)提黨員綜合素質(zhì)，外塑機(jī)電良好形象。

該公司以“三會(huì)一課”和中心組學(xué)習(xí)為抓手，不斷加強(qiáng)黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)和鞏固，堅(jiān)持技術(shù)黨課和理論黨課培訓(xùn)不間斷，使黨員汲取“理論養(yǎng)分”、“技術(shù)養(yǎng)分”，在黨員層面創(chuàng)新建立“益新基點(diǎn)”微信平臺(tái)，定時(shí)推送黨建時(shí)政，使黨員學(xué)在日常。大力開展“黨旗紅、國企興”活動(dòng)，選樹標(biāo)桿黨員，不斷教育和引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向一線優(yōu)秀職工學(xué)習(xí)。開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀在廠礦閃光活動(dòng)，涌現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)模范張秀榮、孝老愛親模范王荷花等一批社會(huì)主義核心價(jià)值觀典型人物。充分發(fā)揮黨員一面旗幟作用，不斷強(qiáng)化黨員在安全生產(chǎn)中的中堅(jiān)作用，使“黨員身邊無隱患”成為常態(tài)。

2013年，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，該公司組織機(jī)關(guān)黨員干部每月下基層義務(wù)勞動(dòng)6小時(shí)。

2016年，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，該公司堅(jiān)持為供電一線檢修人員送班中餐，進(jìn)一步拉近了黨群關(guān)系。

2017年，該公司以“黨建+3+X”為抓手，圍繞公司中心工作，將黨建與安全、生產(chǎn)、效益深度融合，不斷探索具有機(jī)電特色的“X”動(dòng)作，有力推動(dòng)黨建和中心工作互通互融。該公司機(jī)電總廠以“技術(shù)創(chuàng)新”為主導(dǎo)，不斷強(qiáng)化自身創(chuàng)新創(chuàng)效能力；供電所以“素質(zhì)提升”為基準(zhǔn)，持續(xù)在職工層面形成素質(zhì)提升的良好效應(yīng)；水廠以“強(qiáng)化基礎(chǔ)管理”為重點(diǎn)，穩(wěn)步提升供水能力；信息中心和機(jī)關(guān)分別以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“三型機(jī)關(guān)建設(shè)”為總攬，持續(xù)加強(qiáng)服務(wù)能力和質(zhì)量。

近年來，該公司還不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)和廉潔教育，使黨員干部強(qiáng)“廉潔之體”，補(bǔ)“防腐之鈣”；構(gòu)建嚴(yán)密的制度預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，使不想腐、不敢腐、不能腐成為從業(yè)共識(shí)。

新起點(diǎn)、新的戰(zhàn)略，新形勢、新的眼光，新環(huán)境、新的目標(biāo)。機(jī)電公司將以黨的十九大召開為契機(jī)，在礦業(yè)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工奮力前行，努力拼搏，為礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)“三做一打造”宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)再做新的貢獻(xiàn)。（曹川）