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一號煤礦：首個厚煤層工作面首月“開門紅”

發(fā)布時間：2017-09-12 23:21:46 作者：薛振江段倩

原煤生產(chǎn)224739噸，科技創(chuàng)新4項，安全生產(chǎn)零影響……這是一號煤礦綜采一隊在首個厚煤層智能化工作面安裝調(diào)試完成后，首個月份正常生產(chǎn)所交的原煤回采任務(wù)單，截止8月31日，801工作面安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零影響”，是什么讓他們在一號煤礦首個厚煤層工作面回采時取得如此成績，成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn)，筆者通過現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，原來在煤炭產(chǎn)銷兩旺的關(guān)鍵時刻，他們靠科技創(chuàng)新、強(qiáng)化管理，民主聚力，8月份完成生產(chǎn)原煤224739噸，超額生產(chǎn)原煤4739噸，實現(xiàn)一號煤礦進(jìn)入厚煤層工作面回采的首個開門紅。

“新”字引領(lǐng)，促發(fā)展。7月19日開始回采801工作面，該礦積極踐行“創(chuàng)新不神秘，創(chuàng)新就在身邊”這一理念，在全礦樹立創(chuàng)新模范標(biāo)桿，營造出爭做創(chuàng)新明星的熱潮，針對工作面的實際情況，對發(fā)明科技創(chuàng)新成果的職工根據(jù)創(chuàng)新成果進(jìn)行50分-300分的獎勵，促使職工積極參與到區(qū)隊的小改小革，在短短的一個月時間內(nèi)發(fā)明科技創(chuàng)新成果4項。其中8月3日在采煤機(jī)機(jī)身側(cè)加設(shè)配重板，改變了采煤機(jī)配重分配不均勻的問題，杜絕了采煤機(jī)行走輪損壞現(xiàn)象的發(fā)生；10日加工福伊特冷卻水排放箱，解決了福伊特冷卻水影響煤質(zhì)的問題；15日與廠家溝通，重新編寫PLC設(shè)置程序，解決了采煤機(jī)遙控?zé)o法總停的問題；20日改變液壓支架控制箱位置，解決了控制箱不便于職工操作的問題；通過“新”字引領(lǐng)，實現(xiàn)了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。

“制”字當(dāng)先，強(qiáng)管理。801工作面是該礦首個厚煤層工作面，為杜絕職工誤操作與煤層易自燃等現(xiàn)象，該礦結(jié)合生產(chǎn)實際情況制定出《液壓支架操作流程管理規(guī)定》《一通三防管理規(guī)定》等制度，通過制度獎罰管理，規(guī)范職工行為，防止了職工操作不當(dāng)，損壞液壓支架掩護(hù)梁的現(xiàn)象發(fā)生；落實了檢修班與生產(chǎn)班交接過程中交接一刀煤的管理規(guī)定，通過制定修改各種符合實際生產(chǎn)需求的管理制度，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，為實現(xiàn)厚煤層安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

“民”字為本，聚合力。8月15日該礦利用倒班期間，在綜采一隊開展了“傾聽職工心聲、解決職工關(guān)切問題”的討論會，征集職工意見5條，解決職工因801工作面硫化氫較大，需配備防硫化氫與粉塵一體化口罩的問題，增加了班前會通報獎罰分的程序，將阻化劑每天由生產(chǎn)班攜帶更改為檢修班每周定期運(yùn)送等意見；通過開展“傾聽職工心聲、解決職工關(guān)切問題”的討論會，堅持以“民”為本，解決了職工工作中遇到的問題，進(jìn)一步提升礦井整體競爭實力，為礦井追趕超越注入了新動能。（薛振江段倩）