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8月17日，雙龍煤業(yè)在人力資源培訓(xùn)工作中改變傳統(tǒng)考試模式，引進(jìn)并開通了“微信考試系統(tǒng)”，通過該系統(tǒng)職工可以在微信上進(jìn)行模擬練習(xí)和正式考試。

這套“微信考試系統(tǒng)”包括微信學(xué)員練習(xí)與考試系統(tǒng)管理平臺(tái)兩部分。微信學(xué)員練習(xí)與考試平臺(tái)的功能包括順序練習(xí)、仿真考試、正式考試、錯(cuò)題管理、試題筆記、試題解析、試題收藏、成績(jī)自主查詢等；考試系統(tǒng)管理平臺(tái)的功能包括數(shù)據(jù)同步模塊、學(xué)員管理、題庫(kù)管理、組卷管理、成績(jī)管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)等。同時(shí)，微信版的考試系統(tǒng)可與電腦版的考試系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人員資料、題庫(kù)信息、考卷信息等共享，職工可通過掃描微信二維碼關(guān)注該“微信考試系統(tǒng)”，然后輸入身份證與密碼進(jìn)行練習(xí)、考試。

據(jù)該礦人力資源培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人介紹，“微信考試系統(tǒng)” 試題標(biāo)準(zhǔn)化，隨機(jī)抽題，每人試卷不盡相同，做完直接查詢成績(jī)和正確答案，可以看到自己錯(cuò)誤在哪里，縮短了考核前的準(zhǔn)備時(shí)間，提高了學(xué)習(xí)效率，減輕了培訓(xùn)工作量。

該礦通防隊(duì)職工郭戰(zhàn)奇一邊做題一邊說：“我在練習(xí)時(shí)，會(huì)把疑難試題進(jìn)行收藏、記錄筆記，這樣在下次學(xué)習(xí)時(shí)重點(diǎn)就放在上次答錯(cuò)的與收藏起來的試題，這樣有利于更好的記憶正確答案。”

目前，該“微信考試系統(tǒng)”已經(jīng)在全礦啟用，全礦400多名職工實(shí)現(xiàn)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)智能化培訓(xùn)考核，真正做到了綠色、環(huán)保、省時(shí)、高效，廣泛受職工好評(píng)。（劉美迎 王強(qiáng)）