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機電公司：反腐倡廉特色凸顯，旗幟鮮明

發(fā)布時間：2017-06-15 22:29:09 作者：曹川

近年來，機電公司以筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線為基礎(chǔ)，以全面提升干部職工拒腐防變能力為重點，以加強廉政教育不斷促進(jìn)廉潔從業(yè)助推公司健康發(fā)展為目標(biāo)，旗幟鮮明的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，在干部職工中形成了反腐“高壓網(wǎng)”，使黨員干部在教育中補反腐之“鈣”，強拒腐之“體”。

“當(dāng)好廉潔賢內(nèi)助是我應(yīng)盡的責(zé)任，在生活中引導(dǎo)他尊廉，在工作中教育他守廉，把好家門，守住院門。”在機電公司公司中層干部家庭助廉座談會上，拿到干部家屬助廉承諾書的該公司一名中層干部家屬說。今年以來，機電公司形式多樣、新穎多變的開展了黨風(fēng)廉政教育，為公司良性發(fā)展實現(xiàn)追趕超越提供了堅強的政治保障。

以文化育人，強身。機電公司始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，納入企業(yè)文化建設(shè)總體部署，納入各基層單位年度綜合考評。按照由上至下、由大到小、頂層至基層的宣貫方針，加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手負(fù)總則，班子成員齊抓共管的工作力度，公司及各基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)先后舉辦4期廉政黨課，使黨員干部耳濡目染。堅持對新增崗位增設(shè)廉潔風(fēng)險防控點，對原有崗位廉潔風(fēng)險防控進(jìn)行梳理完善，進(jìn)一步建立健全了崗位廉潔風(fēng)險防控預(yù)警機制，使不想腐、不敢腐、不能腐成為崗位自覺。大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)文化作品征集評選活動，各單位組織了能寫會畫的職工創(chuàng)作了大量廉潔文化作品，在公司上下形成了以廉為榮的良好氛圍。該公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用廢舊零件制作廉潔工藝品，建設(shè)獨具機電特色的廉潔文化角，持續(xù)加強廉潔文化的感召力。

以行動感人，健體。機電公司以廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)合同、進(jìn)家庭“五進(jìn)”活動為手段，堅持不懈的開展廉潔教育。四月份組織召開了中層干部家屬助廉座談會，26名干部家屬同公司簽訂了中層干部家庭助廉承諾書，進(jìn)一步夯實了廉潔基礎(chǔ)。組織部分黨員干部前往梁家河和照金革命圣地學(xué)習(xí)參觀，以老一輩共產(chǎn)黨員為模范，對照自身查問題、找差距、去短板，進(jìn)一步堅定黨員干部理想信念。以《黨章》《黨規(guī)》為主要內(nèi)容，在全公司范圍內(nèi)開展黨員知識答題活動，持續(xù)為黨員干部充實廉潔之“電”。

以案例示人，抗腐。該公司一直將案例警示作為反腐倡廉的有力抓手，采用正反兩面結(jié)合的方式，以正面教育引導(dǎo)人，以反面案例警示人，堅持定期組織黨員觀看廉潔警示教育片，警示黨員干部以身邊的“蠅腐”為借鑒，常思貪欲之害，常懷廉潔之心，正派干事、正直做人，切實提高使廉潔文化內(nèi)化于心、外化于行的自覺性。堅持每年組織黨員干部參觀礦業(yè)公司廉潔文化基地、紅石巖監(jiān)獄，讓身邊的反面現(xiàn)身說法說紀(jì)，強化黨員干部的政治紀(jì)律意識和拒腐防變能力。（曹川）