我欲封天txt下载,女人书籍排行榜,豆豆小说阅读网

成人黄色电影在线_国产亚洲精品bt天堂精选_在线观看三级进出浪潮_5d肉蒲团之性战奶水免费_91xfzy玖玖资源站_苹果浴室范冰冰9分57秒_老汉强开小嫩苞又嫩又紧_粗大挺进尤物警花1_一区二区三区国产在线观看_好疼好紧好湿免费观看视频

您的位置:首頁 > 人力資源

一號煤礦:舉辦技術(shù)人才培訓(xùn)專題講座

發(fā)布時間:2017-05-02 18:03:00 作者:成 飛 易 輝

 

為進(jìn)一步促進(jìn)年輕技術(shù)人員成長成才,造就一支適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求的高素質(zhì)人才隊伍。近日,一號煤礦特邀國家瓦斯治理工程中心主任王春林做了題為《技術(shù)人員如何做好技術(shù)工作》知識講座,該礦總工程師王建東及各部室、區(qū)隊共計50余名技術(shù)人員聆聽了講座。

講座中王春林主任結(jié)合自身經(jīng)歷,主要從3個方面闡述了怎樣從一名技術(shù)人員成長為一名技術(shù)管理人員。一是要有思想,明態(tài)度。思想是行動的指南,干任何工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正,要勇于打破“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”三慣陋習(xí),企業(yè)為青年人才搭建平臺,個人成長規(guī)劃要結(jié)合企業(yè)發(fā)展愿景,這樣個人和企業(yè)才能相輔相成,互相成就。二是要重學(xué)習(xí),多積淀。樹立終身學(xué)習(xí)理念,工程技術(shù)人員要學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)規(guī)程、學(xué)技術(shù)資料,要做到三硬,即“身體過硬、技術(shù)過硬、筆桿過硬”,寫材料時要多看、多練、多思考,技術(shù)人員要靠數(shù)據(jù)說話、講技術(shù)術(shù)語,做到有底氣。三是要善總結(jié),多實踐。工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,在工作中不斷創(chuàng)新,既要從技術(shù)延伸方面創(chuàng)新,又要從學(xué)科交叉方面創(chuàng)新。

同時,該礦總工程師王建東對年輕工程技術(shù)人員提出要求,一是要求認(rèn)真梳理工作思路,做好職業(yè)規(guī)劃,為自身成長成才打下堅實基礎(chǔ);二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),每年不少于2萬字的學(xué)習(xí)筆記,每半年進(jìn)行考核;三是加強(qiáng)科技創(chuàng)新,要求每年至少發(fā)表1篇論文,助理工程師及技術(shù)員必須有自創(chuàng)的全員創(chuàng)新項目,中級以上職稱必須參與科技項目,每年年底根據(jù)工程技術(shù)人員管理及考核辦法對工程技術(shù)人員進(jìn)行考評,并將考評結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。(成飛 易輝)

友情鏈接:

版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)

地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn)    郵編:727307    技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心

Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group   E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn

陜公網(wǎng)安備61063202000102號     陜ICP備案05006082號