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4月26日下午，鐵運公司在二樓會議室召開了傳達(dá)陜煤集團(tuán)、礦業(yè)公司一季度追趕超越暨經(jīng)濟(jì)運行分析會議精神專題會，會議由該公司經(jīng)理王金星主持，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門主要負(fù)責(zé)人參加此次會議。

會上，該公司黨委書記任旭博傳達(dá)了4月14日陜煤集團(tuán)第一季度追趕超越點評暨經(jīng)濟(jì)運行分析會主要精神。傳達(dá)了陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾就進(jìn)一步做好追趕超越工作的三點意見，黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞對陜煤集團(tuán)一季度工作呈現(xiàn)出三大亮點以及二季度需要重點抓好六方面工作和其他領(lǐng)導(dǎo)針對此次會議和今后各項工作提出的具體要求，在專題會上任書記還對《文化五精十二講》從八個方面進(jìn)行了再部署再強(qiáng)調(diào)。

會上，該公司經(jīng)理王金星傳達(dá)了4月25日礦業(yè)公司召開的2017年一季度追趕超越匯報點評會暨經(jīng)營運行分析會，傳達(dá)了礦業(yè)公司黨委書記、董事長范京道實現(xiàn)追趕超越扎實做好優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、修改公司章程、深化企業(yè)改革、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、實施素質(zhì)提升工程、提升經(jīng)營管理水平、推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、補齊安全環(huán)保短板、規(guī)范“三供一業(yè)”管理、切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)十項工作，傳達(dá)了礦業(yè)公司黨委副書記、總經(jīng)理師永貴對一季度經(jīng)呈現(xiàn)出五個亮點和二季度要重點做好八項工作，傳達(dá)了礦業(yè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記梅方義貫徹落實會議精神的提出三點要求以及礦業(yè)公司財務(wù)總監(jiān)、總會計師陳世文對各單位和部門在追趕超越、黨建、《文化五精十二講》學(xué)習(xí)等方面工作的點評。

會議指出，追趕超越、“五個扎實”要求是習(xí)近平同志立足全國大局和陜西省情，對陜西發(fā)展作出的科學(xué)論斷。一季度，鐵運公司追趕超越取得了一些成績，但存在貨款回收難度大導(dǎo)致經(jīng)營壓力增大，安全周期不斷延長易造成職工思想麻痹，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)等困難，趕超壓力仍很大。各部室、段站充分要利用好早班會、安全文化宣傳欄、LED屏幕、黑板報等有效載體，迅速傳達(dá)，深刻領(lǐng)會、貫徹落實陜煤集團(tuán)、礦業(yè)公司一季度追趕超越匯報點評會會議精神，充分理解和認(rèn)識實施追趕超越工作的重要性和必要性，在思想上進(jìn)一步高度重視，立足工作實際，正視問題，放下包袱，主動作為。要對照礦業(yè)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和工作實際情況，制訂切實可行的《追趕超越實施方案》，明確組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，每一項工作都要責(zé)任到人、任務(wù)到人，要建立健全工作推進(jìn)機(jī)制，落實過硬措施，夯實工作責(zé)任，加強(qiáng)問題整改，定期督察考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運用，要立足于“趕”、致力于“超”，鉚足干勁、奮起直追，為礦業(yè)公司持續(xù)做強(qiáng)做大、實現(xiàn)追趕超越貢獻(xiàn)力量。（倪小紅）