“你們最近活這么多,進度一點也沒落下,莫不是增加人手了?” 4月20日,前來機電公司機電總廠領料的一號井職工不解地問到。
“哪有什么新人手,我們最近添了一件新法寶,這個‘寶貝’可真給檢修工作帶來不少方便。”機電總廠副廠長王志凱笑著介紹到。車間里的桔紅色設備可都是我們自己設計制造出的“精兵強將”,在日常生產工作中可都起著大作用。
據悉,該公司近期同時進行著三套綜采設備的大修工作,業(yè)務量較以往增加了很多,在原有人員不變的基礎上,該公司以崗位創(chuàng)新為手段,提升全員創(chuàng)新創(chuàng)效能力,結合工作實際研發(fā)了立柱組合密封裝配工裝裝置,解決了立柱千斤頂密封裝配困難、費時費力的問題,提升了檢修工效。負責組合密封裝配的職工田彥龍深有感觸地說到“以前組合密封裝配只能靠螺絲刀、尖錐等工具卡撬裝配,工作效率低、勞動強度大不說,還極易造成密封損壞和扎傷手部,現在有了這個東西,可就簡單多了!”說話間,幾套組合密封已裝配完成,原來半個月的工作任務,現在一天時間就能完成。像這樣,通過改進工藝、自制設備來提高生產效率的事件在該公司舉不勝舉。
“創(chuàng)新就是將看似不可能實現的事變?yōu)楝F實,讓創(chuàng)新為效益‘代言’,讓人人能創(chuàng)新、處處有創(chuàng)新。”機電總廠黨支部書記王新民說。
2015年機電公司機電總廠成立了黨員創(chuàng)新工作室,給職工搭建了一個創(chuàng)新平臺,職工只要有創(chuàng)新想法就可以借助工作室這個平臺使想法成為現實。創(chuàng)新工作始終以職工為核心,形成全員創(chuàng)新的格局,職工提出的創(chuàng)新方案一經采納,公司就會給予獎勵并申請專利,同時在“名人榜”上進行宣傳,在精神上鼓勵和弘揚。僅2016年,該公司機電總廠職工就完成重大創(chuàng)新課題3項,群眾性經濟技術創(chuàng)新42項,創(chuàng)效高達116.5萬元。(朱海偉)

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