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公司各單位掀起學(xué)習(xí)“文化五精十二講”活動(dòng)熱潮

發(fā)布時(shí)間：2017-02-10 14:34:15 作者：綜合

為了進(jìn)一步助推公司2017年“五精”崗位、“五精”現(xiàn)場(chǎng)管理再上新臺(tái)階，公司以學(xué)深悟透《文化五精十二講》知識(shí)為重要手段，做到任務(wù)明、決心定、配合緊、考核嚴(yán)，讓學(xué)習(xí)熱潮在全礦區(qū)席卷開(kāi)來(lái)。

2月1日，一號(hào)煤礦舉辦《文化五精十二講》讀書(shū)談體會(huì)話(huà)安全活動(dòng)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、職工討論學(xué)、滲透實(shí)踐學(xué)，使全體干部職工學(xué)深悟透。該礦把《文化五精十二講》學(xué)習(xí)活動(dòng)與“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）創(chuàng)建相結(jié)合，大力實(shí)施安全“鑄魂”工程，同時(shí)將《文化五精十二講》納入了2017年的四級(jí)站職工培訓(xùn)計(jì)劃，構(gòu)建職工企業(yè)文化培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)全員學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)崗位自主管理意識(shí)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。（金輝王斌裴憲博）

2月9日上午，二號(hào)煤礦在該礦調(diào)度會(huì)議室召開(kāi)《五精十二講》全員學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上管理干部參加，該礦黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉建偉主持會(huì)議。

會(huì)議從學(xué)習(xí)的意義、職責(zé)劃分及相關(guān)要求對(duì)《文化五精十二講》全員學(xué)習(xí)工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，并向各單位發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本。會(huì)上，該礦將第一、二講的重點(diǎn)內(nèi)容用PPT的形式在會(huì)議上進(jìn)行播放，與會(huì)人員一起進(jìn)行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。（官賀）

近日，雙龍煤業(yè)對(duì)全礦四百余名干部職工提出要求：“各部室、區(qū)隊(duì)要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)《文化五精十二講》的重要意義，干部職工按照學(xué)習(xí)計(jì)劃做好筆記，管理人員學(xué)習(xí)筆記不少于一萬(wàn)字，普通職工學(xué)習(xí)筆記不少于五千字。學(xué)習(xí)每講之后，要在筆記中寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習(xí)體會(huì)?！痹摰V在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持黨員、干部帶頭垂范走在前，全員基本功修煉廣開(kāi)展，日常學(xué)習(xí)嚴(yán)考核的原則，確保學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。（劉美迎）

“‘五精’現(xiàn)場(chǎng)的主要類(lèi)型有哪些?”“‘五精’現(xiàn)場(chǎng)類(lèi)型可以分為四個(gè)層面，分別是‘五精’系統(tǒng)、‘五精’大區(qū)域、‘五精’小區(qū)域、‘五精’局部功能區(qū)域?！边@是近日瑞能煤業(yè)運(yùn)輸隊(duì)職工郭登濘和安監(jiān)部職工劉勇勇通過(guò)一問(wèn)一答的形式強(qiáng)化《文化五精十二講》內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)的對(duì)話(huà)。為進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化管理工作,該礦在全礦范圍開(kāi)展《文化五精十二講》讀書(shū)活動(dòng)，促進(jìn)了干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)、吸收、消化“五精”文化知識(shí)，掌握更多的創(chuàng)建要求及路徑，全面提高“五精”（崗位）現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建質(zhì)量。（王惠軍）

為進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，聆聽(tīng)基層的聲音，2月4日下午，煤化工公司黨委組織9個(gè)基層支部書(shū)記、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等40余人在會(huì)議室召開(kāi)《文化五精十二講》首次集體學(xué)習(xí)交流會(huì)議。通過(guò)《文化五精十二講》學(xué)思用相結(jié)合，煤化工公司明確了2017年精細(xì)化管理工作思想，以成果歸零的心態(tài)，堅(jiān)持全員參與，圍繞資源共享，保持循序漸進(jìn)，堅(jiān)守精細(xì)化管理主線(xiàn)，按照礦業(yè)公司“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）考評(píng)細(xì)則的相關(guān)要求以及新增加環(huán)保管理的考核內(nèi)容，對(duì)照清單逐條逐項(xiàng)落實(shí)到崗位和現(xiàn)場(chǎng)，努力開(kāi)創(chuàng)2017年精細(xì)化管理工作新局面。（王媛）

2月8日，鐵運(yùn)公司在二樓會(huì)議室召開(kāi)《文化五精十二講》大討論專(zhuān)題部署會(huì)。會(huì)上，該公司成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳實(shí)的實(shí)施方案，對(duì)推進(jìn)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和重點(diǎn)工作提出了明確要求，安排了崗位描述、三功兩素修煉、《文化五精十二講》知識(shí)競(jìng)賽等系列主題活動(dòng)，要求各部室和基層段站按照方案扎實(shí)開(kāi)展，有序推進(jìn)。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)、帶頭查找短板，帶頭解決問(wèn)題，理清思路，當(dāng)好表率，學(xué)習(xí)筆記不少于一萬(wàn)字，學(xué)習(xí)體會(huì)不少于500字，形成思想智慧結(jié)晶。（倪小紅）

近日，鑫橋公司全體干部職工在該公司二樓會(huì)議室共同學(xué)習(xí)了《文化五精十二講》第一講的內(nèi)容。授課者通過(guò)精心備課，采用引讀、解讀形式并結(jié)合自身經(jīng)歷與廣大員工互相探討交流。課堂氣氛異常活躍，職工認(rèn)真聽(tīng)取講解并做好筆記，在不斷加深對(duì)五精管理理解的同時(shí)，從中意識(shí)到自身崗位中存在的不足之處，認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)崗位安全自主管理的重要性，為今后努力打造“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)），注入了一針強(qiáng)心劑。隨后，該公司各基層單位充分利用班前會(huì)的時(shí)間對(duì)文化五精十二講進(jìn)行全員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但職工的熱情不減，利用有限的時(shí)間去學(xué)習(xí)、進(jìn)步，不斷提升自身的安全意識(shí)、規(guī)范崗位行為、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以達(dá)到崗位自主管理的目的，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（賀成）

“‘五精’即以精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美為主要內(nèi)容的管理……”春節(jié)后第一天，洪亮的聲音從生產(chǎn)服務(wù)分公司辦公樓傳了出來(lái)。原來(lái)該公司黨委書(shū)記正在進(jìn)行以《文化五精十二講》為主要內(nèi)容的講座。該公司在提出具體要求的同時(shí)，還針對(duì)本單位實(shí)際情況，從職工考勤情況、著裝禮儀、行為舉止、環(huán)境衛(wèi)生等幾個(gè)方面入手細(xì)化管理，不斷推動(dòng)生產(chǎn)服務(wù)分公司管理創(chuàng)新和管理升級(jí)。（劉大鵬）

近日，龍?jiān)唇ò补菊匍_(kāi)精讀《文化五精十二講》動(dòng)員部署會(huì)。會(huì)議明確了《文化五精十二講》學(xué)習(xí)的具體計(jì)劃。同時(shí)要求，每季度開(kāi)展一次專(zhuān)題研討會(huì)，適時(shí)開(kāi)展技術(shù)比武、崗位描述等活動(dòng)，加強(qiáng)公司自身“五精”管理能力，達(dá)到保障安全、降本增效、提升員工素質(zhì)的目的。（梁林濤姜娟）