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“兩學(xué)一做”應(yīng)知必會

發(fā)布時間：2016-09-02 11:43:03 作者：黨工部

“中國夢”內(nèi)涵：實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，基本內(nèi)涵就是實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福。（黨的十八大）

“一帶一路”：“絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”。

“兩個一百年”奮斗目標(biāo)：中國共產(chǎn)黨成立100年時實現(xiàn)全面建成小康社會；中華人民共和國成立100年時實現(xiàn)建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。

“三個沒有變”：我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變，我國是世界上最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變。（習(xí)近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話）

“四個全面”戰(zhàn)略布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴(yán)治黨。（2014年12月習(xí)總書記在江蘇考察時提出）

“五個扎實”：扎實推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、扎實推進特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、扎實加強文化建設(shè)、扎實做好保障和改善民生工作、扎實落實全面從嚴(yán)治黨。（習(xí)總書記在陜西省考察工作結(jié)束時的講話）

五大發(fā)展理念：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。(黨的十八屆五中全會)

圍繞一個中心——堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心；（“十三五”規(guī)劃）

補齊兩個短板——補齊民族間和地區(qū)間發(fā)展不平衡兩個“短板”（“十三五”規(guī)劃）

四大考驗、四種危險：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗；精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。(十八大報告)

談四個自信：全黨要堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。（習(xí)近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話）

“三去一降一補”：去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿，降成本，補短板。（2015年中央經(jīng)濟工作會議）

“五位一體”總體布局：經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，“五位一體”地建設(shè)中國特色社會主義。（黨的十八大）

黨的建設(shè)“五位一體”：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)。（黨的十八大）

“4+3”為重點的基層黨組織建設(shè)提升年：“4”就是農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟組織、社會組織“四位一體”；“3”就是機關(guān)、高校、國有企業(yè)，實現(xiàn)基層組織建設(shè)全覆蓋，全面提升。

四鐵干部：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

“兩學(xué)一做”中四個專項排查：

1、黨員組織關(guān)系集中排查；

2、黨費收繳工作專項檢查；

3、黨代表和黨員違法違紀(jì)未給予相應(yīng)處理情況排查清理；

4、基層黨組織按期換屆情況專項檢查。

（中組織部2016年通知文件）

“三項機制”：

鼓勵激勵——《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》、

容錯糾錯——《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》

能上能下——《陜西省推進省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法（試行）》

(陜西省委文件)

“三重一大”：重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作。

黨的思想路線：一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。

黨的群眾路線：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。

做到5個方面：1、引導(dǎo)黨員強化政治意識，保持政治本色

2、向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人；3、密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；4、加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴(yán)治家；5、保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去（中共中央辦公廳《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》）

井岡山精神內(nèi)涵：堅定不移的革命信念；堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)；密切聯(lián)系人民群眾的思想作風(fēng)；一切從實際出發(fā)的思想路線；艱苦奮斗的作風(fēng)。

延安精神內(nèi)涵：自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；全心全意為人民服務(wù)的精神；理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新的精神；實事求是的思想路線。

西柏坡精神內(nèi)涵：敢于斗爭、敢于勝利的開拓進取精神；堅持依靠群眾，堅持團結(jié)統(tǒng)一的民主精神；戒驕戒躁的謙虛精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。

紅旗渠精神內(nèi)涵：自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻。

焦裕祿精神：親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻。

“兩學(xué)一做”：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。

“四講四有”：講政治、有信念, 講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行, 講奉獻、有作為。

“15655”總要求：堅持一個“統(tǒng)攬”、突出“五性”、做到“六有”、注重“五個帶頭”、用好“五個平臺”。

一個“統(tǒng)攬”：以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察陜西重要講話為統(tǒng)攬，全面落實“五個扎實”要求，奮力譜寫追趕超越新篇章。

突出“五性”：突出持續(xù)性、經(jīng)常性、針對性、層次性、實效性。

做到“六有”：基層支部有方案、黨員個人有計劃、學(xué)習(xí)討論有重點、教育踐行有標(biāo)桿、學(xué)習(xí)教育有特色、“兩學(xué)一做”有氛圍。

注重“五個帶頭”：領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討、帶頭講黨課、帶頭整改問題、帶頭作表率。

用好“五個平臺”：要用好省委組織部開通的“兩學(xué)一做”手機短信、黨員遠(yuǎn)程教育、主流媒體、信息網(wǎng)絡(luò)和《當(dāng)代陜西》雜志等媒體，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無死角。

黨章“213”：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

入黨誓詞：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

“四個必須”：中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操。

黨員廉潔自律規(guī)范：第一條堅持公私分明，先公后私，克己奉公；第二條堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；第三條堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約；第四條 堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范：第五條 廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；第六條 廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益；第七條 廉潔修身，自覺提升思想道德境界；第八條 廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。

“四個進一步”：進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；進一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩；進一步強化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

“五個著力解決”：著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題；著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題；著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題；著力解決一些黨員精神不振的問題；著力解決一些黨員道德行為不端的問題。

“五個堅持”：堅持正面教育為主，用科學(xué)理論武裝頭腦；堅持學(xué)用結(jié)合，知行合一；堅持問題導(dǎo)向，注重實效；堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下；堅持從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)。

集團公司當(dāng)前面臨著三大矛盾：

一、資金的剛性需求與金融機構(gòu)限貸抽貸的矛盾。

二、新項目核準(zhǔn)延遲與職工分流安置空間受限的矛盾。

三、對L型經(jīng)濟走勢認(rèn)識不足與等靠守思想的矛盾。

（陜煤化集團2016年6月8日專題會）

破除“五種思想”、樹立“五種信念”：

一是破除“一味等待市場好轉(zhuǎn)，寄望于市場恩賜”的思想，樹立“市場不相信眼淚，競爭不同情弱者”的信念，解決心存僥幸、坐等機遇的問題。

二是破除“我們的潛力已挖盡，我們的指標(biāo)難提升”的思想，樹立“干毛巾也能擰出一滴水、空油桶也能刮出一滴油”的信念，解決鋪張浪費、管理粗放的問題。

三是破除“回避矛盾，求安求穩(wěn)，不愿破解難題”的思想，樹立“問題倒逼創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的信念，解決安于現(xiàn)狀、僵化保守的問題。

四是破除“困難太多難解決，企業(yè)咋搞都是虧”的思想，樹立“只要信念不滑坡，辦法總比困難多”的信念，解決信心不足、畏首畏尾的問題。

五是破除“收入只可增不能減，職位只能升不能降”的思想，樹立“效益決定收入，貢獻決定分配，業(yè)績決定升降”的信念，解決指標(biāo)完不完成、干好干壞都一樣的問題。

（陜煤化集團2016年上半年經(jīng)濟運行分析會）