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2016年8月2日 陜西工人報煤化專刊3版頭條

今年來，針對安全周期長職工可能滋生的懈怠、自滿心理，黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)在安全管理中巧妙運用“放大鏡、顯微鏡、望遠鏡、反光鏡”四面鏡子，不斷夯實安全基礎，提高職工安全意識，構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的“防火墻”。

“放大鏡”查找問題，做到人人懂安全。該礦將安全視為一切工作的前提，層層簽訂安全責任書，人人簽訂安全承諾書，使安全目標和指標層層分解到基層、到每名職工。同時，持續(xù)深入強化安全宣傳教育，堅持宣傳、教育、培訓有機結(jié)合，同步推進，引導職工從小處著手，把日常工作中沒有引起重視的小違章、小問題、小隱患放大，查找根源，采取相應措施整改落實。深入開展“五精”崗位（現(xiàn)場）創(chuàng)建工作，不斷完善“機環(huán)雙檢”和“雙險雙控”內(nèi)容，積極參照內(nèi)容查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

“顯微鏡”排查隱患，實現(xiàn)人人會安全。在隱患排查中，該礦堅持“抓基礎從小處著眼，防隱患從細節(jié)發(fā)力”的思路，加大各類隱患的排查、治理、重點“三違”的考核力度，將檢查工作層層分解，細化到每個環(huán)節(jié)，責任落實到每個人，用“顯微鏡”強化細節(jié)，讓任何一個細小的違章行為和安全隱患都無處可藏，努力消除安全死角。該礦還健全完善了安全隱患排查治理、重大危險源管理、基層區(qū)隊安全隱患自查自糾等制度，明確了各部門、各單位在安全隱患排查治理機制中的管理職責，形成了隱患排查及閉環(huán)治理的責任鏈以及安全隱患閉環(huán)整改的長效機制，確保礦井安全生產(chǎn)的長治久安。今年上半年，該礦共計查處隱患36條,整改36條,整改率達到了100%。

“望遠鏡”預控管理，確保人人能安全。該礦建立完善了應急預案，突出嚴細管理，超前規(guī)劃、預先防范。強化安全風險評估，嚴格落實區(qū)隊管理人員、班組長現(xiàn)場安全風險評估責任，優(yōu)化規(guī)范評估程序，明確風險匯報程序和處置職責權(quán)限，切實做到有標可依、有據(jù)可查、有責可究，嚴防有程序不執(zhí)行、有標準不落實，確?，F(xiàn)場評估的實效性。加大安全監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮職能部門及安監(jiān)、群監(jiān)隊伍的監(jiān)督檢查作用，靈活開展各類集中性、突擊性、剖析式安全檢查，嚴查薄弱環(huán)節(jié)管控。

“反光鏡”深化教育，實現(xiàn)人人想安全。該礦充分發(fā)揮家屬協(xié)管力量，深入開展“三違”幫教工作。充分發(fā)揮事故案例的警示作用，將相關煤礦的事故案例進行了全面梳理，以安全培訓為載體，在全體職工中開展了事故案例講解分析。充分利用礦區(qū)LED大屏、區(qū)隊多媒體等播放最新的安全警示教育片，以觸目驚心的畫面和震撼人心的事實，喚醒職工的安全意識，引導廣大干部職工切實樹立安全紅線意識、強化底線思維，增強抓安全、保安全的責任感、使命感，為礦井安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎。（彭興倉）

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