5月17日這一天,雙龍煤業(yè)機(jī)運(yùn)隊(duì)機(jī)電班職工郭永志八點(diǎn)班下班后回到家中,辛苦工作了一天的他,感覺(jué)有些疲憊,便脫去上衣,躺在沙發(fā)上休息,不一會(huì)兒便睡著了。突然,他被妻子的呵斥驚醒了,原來(lái)在整理他衣服的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)了一封信,于是妻子把信件擺在郭永志眼前,狠狠的拍著桌子對(duì)郭永志說(shuō):“說(shuō),你這是怎么回事,你今天不給我解釋清楚,這日子就沒(méi)發(fā)過(guò)了!”
郭永志迷迷糊糊的被驚醒后,一看是因?yàn)檫@件事,真是哭笑不得,趕忙給妻子賠笑:“哎呀!老婆大人,您打開(kāi)看看不行么,別生氣別生氣啊”。于是妻子便把信打開(kāi)看起來(lái),不一會(huì)就露出了尷尬的笑容。
原來(lái),這是機(jī)運(yùn)隊(duì)車(chē)間工會(huì)給郭永志寫(xiě)的一封信,由于在4月份工作中,郭永志表現(xiàn)積極,成績(jī)突出,獲得了“最佳機(jī)電設(shè)備檢修獎(jiǎng)”。隊(duì)上領(lǐng)導(dǎo)為了激勵(lì)職工繼續(xù)努力,寫(xiě)了這封表?yè)P(yáng)信,因?yàn)榇诵偶菂^(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與職工感情聯(lián)系的中介,故而稱(chēng)為“情書(shū)”。郭永志笑著說(shuō)道:“還有獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品呢,你要不要,你不要我就送人了?!薄八腿?!你給我送一個(gè)試試!”說(shuō)著妻子的臉又板了起來(lái)?!昂煤煤茫凰腿?,都是你的都是你的?!惫乐倦p手舉起做投降狀……
“在五精管理工作過(guò)程中,獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰要達(dá)到的目的是相同的,但這兩種機(jī)制發(fā)生作用的方式不同,成本不同,結(jié)果也不同,采用激勵(lì)機(jī)制時(shí),簡(jiǎn)單而有效,而單純的采用懲罰機(jī)制時(shí),作用是消極的,還需要更多的支出,因此,還是那句話(huà),好的激勵(lì)機(jī)制,只要實(shí)施好,用好,就能達(dá)到好的管理效果,也是礦上推行五精崗位、現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建的必然趨勢(shì)。”該礦精細(xì)化辦公室主任郝忠云說(shuō)道。(李 彬 孫 劍)

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