本網(wǎng)訊 走進(jìn)二號煤礦,經(jīng)常會看到這么一支隊伍,她們以“情暖職工、奉獻(xiàn)礦山”為宗旨,以“服務(wù)職工、幫教職工”為己任,圍繞礦井安全生產(chǎn)工作,積極開展安全形勢教育和“送溫暖”活動,讓職工深刻認(rèn)識安全的重要性,充分感受組織的溫暖,她們就是專職家屬協(xié)管員。
“安全至高無上,沒有安全就沒有職工的幸福生活,更沒有企業(yè)的和諧發(fā)展”。家屬協(xié)管員把這段話作為口頭禪,經(jīng)常用來提醒職工增強(qiáng)安全意識,規(guī)范操作行為,確保安全無事故。不論嚴(yán)寒酷暑,她們都會和職工一起上下班,定期開展安全知識問答、安全理念宣貫、安全形勢報告等活動。堅持每天參加班前會,對當(dāng)班職工入井前的思想情緒、精神狀態(tài)、身體狀況等方面進(jìn)行菜單式安全確認(rèn)。利用安全教育大會,講評和分析各類煤礦事故案例,教育職工汲取事故教訓(xùn),緊繃安全弦,自覺做到警鐘長鳴,消除安全隱患,杜絕“三違”現(xiàn)象。針對“三違”人員,家屬協(xié)管員認(rèn)真開展談心走訪、親情幫教和心理疏導(dǎo),找準(zhǔn)癥結(jié),對癥下藥。每逢佳節(jié),井口候車室便成為礦上最熱鬧的地方,送餃子、送湯圓、送粽子、送春聯(lián)、送祝福等活動,讓職工充分感受“家”的溫暖,從而增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的凝聚力。
近年來,二號煤礦家屬協(xié)管會帶領(lǐng)這支隊伍,積極探索,創(chuàng)新實踐,精準(zhǔn)發(fā)力,努力打造獨具特色的家屬協(xié)管品牌,為推動礦井安全高效創(chuàng)新發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。2015年,22名專職家屬協(xié)管員共家訪4772次,排查“危險人”53名,“三違”幫教22次,調(diào)節(jié)家庭矛盾26起,幫扶困難職工12人,受到廣大干部職工一致好評。(韓蘭蘭)

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