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瑞能煤業(yè)職工代表全票通過《減人提效方案》

發(fā)布時(shí)間:2016-03-14 17:23:30 作者:王惠軍

 

本網(wǎng)訊  3月10日,瑞能煤業(yè)召開職代會(huì),53名職工代表全票審議通過了《2016年減人提效方案及實(shí)施辦法》。在《減人提效方案》公布前,該礦從當(dāng)前行業(yè)形勢、企業(yè)面臨的困難、減人提效的重要性三個(gè)方面,向職工代表進(jìn)行了全面分析和解釋。

該礦礦長趙炳文說:“企業(yè)和個(gè)人是一個(gè)共同命運(yùn)體,沒有單位,職工就沒有賦存的平臺(tái)。這次減員是再調(diào)整再分配,真正把成本降下來、把效益提上去?!彼蟾刹柯毠こ浞终J(rèn)識(shí)機(jī)構(gòu)改革和減人提效的緊迫性,正確認(rèn)識(shí)企業(yè)利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。

結(jié)合學(xué)習(xí)公司黨委書記、董事長范京道3月8日在該礦調(diào)研時(shí)的講話精神,該礦黨委書記張劍令說:“單位在,大家的福祉就在;崗位在,職工的利益就在。在企業(yè)爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,要生存就要靠自己,前面的路只有一條,那就是苦練內(nèi)功、降本增效?!?/p>

 

 

據(jù)了解,在去年9月份精簡中層管理干部的基礎(chǔ)上,該礦近日按照生產(chǎn)實(shí)際需要,出臺(tái)了《減人提效方案》,將原有的6個(gè)區(qū)隊(duì)、13個(gè)部室進(jìn)行機(jī)構(gòu)合并,改設(shè)為3個(gè)區(qū)隊(duì)、5個(gè)部室,全礦定員395人,較原在冊人數(shù)減少223人(管理人員42人,職工181人)。為妥善安置富余職工,該礦按照考核、競聘流程,將富余的機(jī)關(guān)人員轉(zhuǎn)崗至機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)等輔助崗位;將地面及井下富余人員轉(zhuǎn)崗至采煤隊(duì)等一線崗位。同時(shí),該礦還將依法依規(guī),對(duì)合同到期人員進(jìn)行清退。

該礦要求干部職工要切實(shí)按照“降本增效是最大任務(wù),自強(qiáng)圖存是根本出路”的理念,充分做好“降本增效”這篇大文章,不斷壓縮各項(xiàng)費(fèi)用,著力開展好“企業(yè)要生存、我們怎么辦”大討論,扎實(shí)細(xì)致做好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作,確保人心不散,生產(chǎn)不亂。(王惠軍)

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