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本網訊  鋼筋推車徐徐轉動，一條條錚亮的鋼筋被送進儲料倉中儲圓備壓，焊接臺上，閃著銀輝的橫鋼自動從頂倉中滾落，飛躍到焊極間，穩(wěn)穩(wěn)被吸住，頓時，鋼花飛濺，平整光潔的鋼網隨即又向前邁進一步，剪網架上，剪網機鋼牙清脆的咬合聲里，一片片鋼網啪啪墜落。

在鑫橋公司錨桿廠鋼筋網生產線上，整齊排列的一新一舊兩臺點焊網機不斷的吐出成品，升級改造的舊線發(fā)揮著改造前3倍的效率與產出，公司嘗到了科技改造的甜頭。鑫橋公司用土法創(chuàng)造、外部引進、升級改造三板斧為科技工作開辟了一方新天地。

土法創(chuàng)造。土法創(chuàng)造是公司科技工作的基礎，占到公司科技項目的70%，也是一線崗位開展科技創(chuàng)新的基本方式。公司車管科修理班長趙江濤在修理中發(fā)現(xiàn)，車輛的齒輪油更換困難，經常出現(xiàn)抽油不徹底，加油不準確的情況。經多方查找資料，最終在機油加油泵中找到了靈感，在多次試驗改進后，成功將機油加油泵改造成手動式加油機，抽油加油全部用手工操作，成功解決了加齒輪油這一難題。如今，三元催化濾清液配制、磚廠攪拌池螺旋槳片改造等等創(chuàng)造已在公司呈現(xiàn)遍地開花之勢，或在一崗一地提高工作效率，或解決實際問題，五十余項自創(chuàng)小成果在各條生產線上發(fā)揮著重要的作用。

外部引進。外部引進是公司科技工作的重要組成部分，伴隨著公司從作坊式手工生產向機械化式生產的全過程。2013年，錨固劑廠引進新型玻璃鋼錨桿生產線，從生產線制造開始，公司就派出兩名技術人員到廠跟蹤學習，設備安裝時，技術及崗位作業(yè)人員全部參與施工，各生產操作環(huán)節(jié)均由廠家手把手進行培訓。到試車成功時，廠家技術人員感慨的說：“黃陵鑫橋公司是我們安裝設備時間最長，費心最多的一家，但也是職工培訓最成功、最放心的一家！”在先進設備引進的過程中，公司始終保持著一個傳統(tǒng)，引進必須吸收。從設備設計到安裝試產，從操作生產到維護保養(yǎng)，必須全程跟蹤，深度參與，掌握基本技術，培訓職工崗位技能，使設備制造達標，技術掌握到位，崗位培訓優(yōu)良，為公司吃透高新技術打下堅實的基礎。

升級改造。設備的升級改造是公司歷年科技工作的重中之重，取得了較大的經濟效益和科技示范效應，挑起了公司科技工作的脊梁。2014年，鋼筋點焊網產量不能滿足市場需求，公司決定對既有一米網生產線進行升級改造。公司技術、崗位人員與廠家兩名技術人員密切合作，對生產線的焊接電極組、水電氣路進行自主改造，尤其是在電動路線、氣動管網及水路管網改造中，自主設計，自主安裝，并一次性試車成功，使已經瀕臨老化廢棄的設備重新煥發(fā)了生機。僅此一項升級改造，為公司凈節(jié)約資金近50萬元，實際單班產量達到了原來的三倍。還有錨桿廠剪沖一體化沖床改造、洗煤廠制帶生產線循環(huán)水系統(tǒng)改造等項目，通過對老化設備關鍵點升級，控制性部位改造，小投入，大收益，在公司機械化、自動化進程中節(jié)約了可觀的資金。

“科技創(chuàng)新是個好辦法，原來以為那是高科技、高智商，沒想到就和我的崗位工作連著。我覺得就是解決問題的一些辦法，就是一些經驗的積累發(fā)揮！”老工人李海彬自豪的說。

今年以來，鑫橋公司采納了職工的部分建議，以激發(fā)職工科技創(chuàng)新積極性為重點，重新制定了《科技創(chuàng)新工作管理制度》，為科技創(chuàng)新工作再出發(fā)創(chuàng)造了良好的條件，科技工作必將為公司節(jié)資增效拓展出更加寬廣的道路。（侯慶權）