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雙龍煤業(yè)區(qū)隊“文化墻”釋放正能量

發(fā)布時間：2016-02-22 08:44:51 作者：劉美迎

“他們隊文化墻有特色，欄目形式新穎，內容豐富多彩，值得借鑒?！彪p龍煤業(yè)機運隊一名員工在與兄弟區(qū)隊對標時指著通維隊的文化墻說。

“文化墻”上一張張朝氣蓬勃的全家福，一個個激人奮進的班組口號，一組組圖文并茂的欄目設計，讓人嘖嘖稱贊。這是該礦推進民主管理，建設特色班組的一個縮影。

在基層區(qū)隊班組建設中，雙龍煤業(yè)貫徹“一隊一標桿”的理念，每個區(qū)隊結合自身特點，提出符合自己實際的奮斗愿景，并開設了“隊務公開”、“安全管理”、“培訓園地”、“員工風采”等欄目，為員工創(chuàng)造了一個交流的空間、學習的平臺、展示的舞臺，有效發(fā)揮了加強民主管理、樹立典型示范、促進素質提升的作用。

“陽光”管理“看得見”?！拔幕瘔Α钡摹瓣爠展_”欄中，工時管理、值班安排、周重點工作、績效考核等情況一目了然;“安全管理”對員工在工作中的好人好事及時通報，對人為失誤及不安全行為進行曝光，表彰先進、批評錯誤;“培訓園地”則定期更新學習內容，班組每周進行專業(yè)技能及理論培訓，有效加強了班組管理，調動了員工工作積極性。

自身差距“找得見”?！拔幕瘔Α睓谀恐懈挥刑厣氖牵瑢Π嘟M成員取得的成績及獎勵情況進行展示，讓每個人看到別人進步在哪里、解決了哪些技術難題等，清楚自己的差距在哪里、自己的“位置”在哪里，從而增強了班組成員提升技能的主動性和緊迫感。

榜樣的力量“學得見”?！拔幕瘔Α边€特別推出了員工風采專欄，對班組工作中勇挑重擔、貢獻突出的員工給予“特寫”，并附有員工照片和事跡介紹，有效激發(fā)了班組成員的“追星”熱潮，使大家學有目標、追有方向，營造出濃厚的比、學、趕、超氛圍，釋放出強大的正能量。（劉美迎）