本網(wǎng)訊 一直以來，二號煤礦積極探索行之有效的安全管理方法和規(guī)律。近期，借著“百安”活動這個良好契機，該礦工會“趁熱打鐵”，以“家訪談心，情暖職工”為主題，啟動了家協(xié)親情走訪實踐活動，各區(qū)隊由支部書記牽頭，帶領女工家屬協(xié)管員走家入戶積極溝通、排查隱患，覆蓋率達到了100%。
在受訪職工家里，家訪人員了解了職工的家庭情況，職工平時作息時間都十分固定，每天能夠保障充足的睡眠時間；業(yè)余時間除了適當鍛煉身體、在家看看電視上上網(wǎng)外，沒有不良嗜好。除了解情況之外，溝通也是此次家訪的目的。家訪人員對職工及家屬表示，有想法或者建議可以隨時和公司溝通，公司將盡可能幫助解決實際難題。
家訪人員向員工家屬說道，煤礦的安全責任重大，強大的家庭后盾是礦工們能夠安心上班的重要精神支柱，希望家屬給予職工支持和理解。溫暖、親切的家訪活動，讓受訪職工及家屬倍受感動。她們紛紛表示：將一如既往的支持自己丈夫的工作，更加細致入微的照顧家人的生活起居，讓丈夫毫無后顧之憂，全身心投入到工作中。
“通過開展這樣的活動，和家屬之間建立一個溝通的平臺，做到家庭和單位的雙向互動，向家屬通報職工在我單位的表現(xiàn)情況，另外向職工家屬了解職工在家休息狀況，做到對職工信息的動態(tài)掌握。只有休息好了、狀態(tài)好了，他在上班的過程當中，才不會有疲勞上崗現(xiàn)象，安全才能得到保障?！痹摰V工會主席張海峰說道。（史 灝）
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