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為了最大限度降低職工勞動強度，達到工作面少人則安的目的，一號煤礦在順利完成薄煤層智能化開采后，繼續(xù)勇往直前，在802工作面開始了又一次勇敢的征程。802工作面位于井下八盤區(qū)，為該盤區(qū)首采面，工作面長度235ｍ，平均煤厚2.4m，是礦井首個智能化中厚煤層。

智能化開采的實現(xiàn)重在技術的掌握與突破，為此，承擔此次任務的綜采一隊多點發(fā)力，借鑒薄煤層智能化開采應用取得的成功經驗，“三板斧”鍛造技術人才隊伍，為802工作面實現(xiàn)智能化開采提供技術保障。

資料學習固理論，內部比拼出“師傅”

綜采一隊系統(tǒng)梳理1001智能化開采技術、802工作面相關資料，咬文嚼字整理成冊，統(tǒng)一發(fā)放職工進行技術理論學習，讓其從內心認知智能化工作面與現(xiàn)采工作面的本質區(qū)別，強化理論知識以指導更好的實際操作。同時以此為主題，以筆試與現(xiàn)場搶答的方式組織競賽活動以檢驗知識掌握程度。職工王新艦便是首輪比拼的佼佼者，筆試答題的細致縝密與搶答的快速準確讓職工心生佩服與贊賞，紛紛豎起拇指：“小王，不服不行啊，以后要喊你師傅了。”

“現(xiàn)在一來區(qū)隊學習室，就能看見三五成組的職工拿著智能化開采的技術學習資料相互討論，很是熱鬧，也能感受到大家骨子里的那種認真勁，我在綜三的時候參與了1001智能化工作面的開采，就更不能掉隊了……”因為技術突出、悟性好被抽調參與中厚煤層智能化開采的職工焦飛感受著團隊的整個氛圍。

專題講座解疑惑，交流探討助理解

由于職工文化程度參差不齊，實踐經驗大于理論知識的掌握，對于一些先進技術理論存在理解上的障礙，綜采一隊每天利用班前會會前15分鐘開展智能化開采技術專題講座，機電部專業(yè)技術人員、區(qū)隊技術員輪番上陣，以樸素的語言表述、深入淺出的道理為職工每天系統(tǒng)闡釋一個知識點，對于不明白、不清楚、有疑惑的地方，現(xiàn)場共同探討交流。職工們更是看重有技術人員參與的現(xiàn)場5分鐘交流時間，在碰撞中很多問題更加明了，職工信心大增，涌現(xiàn)出了諸如王新艦、閆遼勝、焦飛等一批學習能力強、技術掌握快速的重點培養(yǎng)對象，發(fā)掘精兵強將助力中厚煤層智能化開采。

“有些專業(yè)上的術語，我們這些大老粗咋都捉摸不透，就得有個人提點?！薄坝行﹩栴}‘點’很快就找到了，但怎么也解決不好，與職工們交流探討往往能更快找到突破口，他們的實踐操作遠遠在我們這些資歷尚淺的技術員之上?！奔夹g人員與職工打成一片，在互相學習中共同提高。

對標學習找差距，現(xiàn)場操作把關鍵

理論知識必須與實際操作對接，這樣才能使職工有更為深層次的了解，才能在實際操作中胸有成竹。為此，綜采一隊先后挑選技術骨干12人分為兩批，專程到1002薄煤層智能化工作面進行實地對標學習，煤機崗、集控臺的師傅們傾囊相授，相關崗位人員在現(xiàn)場認知容易發(fā)生故障的問題及操作中注意的關鍵環(huán)節(jié)，大家邊學習邊記錄，找準技術攻克要點，對理論上的知識有了直觀的認識，“在深入智能化工作面實地之前，很多工人依然覺得自動化采煤很神秘，現(xiàn)場實地學習后，職工思想上的包袱減輕了，我們對首個中厚煤層智能化工作面開采技術的實現(xiàn)信心倍增?！本C采一隊隊長為區(qū)隊職工提振士氣。（張英 張顥 陳博）