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發(fā)電公司：多措并舉加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

發(fā)布時(shí)間：2015-09-09 17:10:52 作者：楊偉

“覺(jué)得有干勁兒。” “只要認(rèn)真工作，在公司就能找到展示自我的平臺(tái)”……看似平淡卻發(fā)自肺腑的話語(yǔ)道出了發(fā)電公司許多員工的心聲。近來(lái)年，該公司不斷豐富人才儲(chǔ)備隊(duì)伍，奏響人才培養(yǎng)“三步曲”，架起企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的橋梁。

這兩年，該公司不斷加大員工培訓(xùn)力度和投入，定期組織開(kāi)展各類專業(yè)性培訓(xùn)?！拔覀兠磕甓紩?huì)給職工發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，了解大家的培訓(xùn)需求，再根據(jù)調(diào)查情況確定培訓(xùn)計(jì)劃?！比肆Y源部員工張凱說(shuō)。面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新設(shè)備、新技術(shù)廣泛應(yīng)用帶來(lái)的人才新需求，該公司創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，不斷探索以需求為導(dǎo)向的人才開(kāi)發(fā)和管理模式新路子。緊緊圍繞員工“缺什么補(bǔ)什么”這一中心，通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷、仿真機(jī)模擬操作、事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)等活動(dòng)，找準(zhǔn)員工教育培訓(xùn)與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，把學(xué)習(xí)理念滲透到職工日常工作和學(xué)習(xí)中，進(jìn)而有力地帶動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保障。

“一開(kāi)始，我真沒(méi)想到能干自己喜歡的工作，看來(lái)被大家說(shuō)對(duì)了，在我們公司只要認(rèn)真工作，機(jī)會(huì)肯定會(huì)有?！标惒┪?，2010年7月畢業(yè)后被分配到發(fā)電公司檢修車間，因?yàn)闊釔?ài)文藝、擅長(zhǎng)攝影，曾負(fù)責(zé)了各類文藝晚會(huì)的節(jié)目組織、編排等工作。后來(lái)在一次崗位競(jìng)聘中，因自身優(yōu)勢(shì)被選拔到黨群部擔(dān)任宣傳干事。為選拔優(yōu)秀人才，給有能力的員工一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，該公司采用崗位公開(kāi)競(jìng)聘的方式，選拔出一批能力突出、勤于思考、務(wù)實(shí)肯干的優(yōu)秀干部，引領(lǐng)青年人才加快成長(zhǎng)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒。同時(shí)，該公司通過(guò)開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽，技術(shù)革新成果展示，大小修專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，評(píng)選檢修能手、操作能手、青年崗位能手等活動(dòng)，給想做事給一個(gè)機(jī)會(huì)，能做事給一個(gè)舞臺(tái)，做成事給一副擔(dān)子，為員工提供寬廣的成才平臺(tái)。

今年以來(lái)，該公司先后開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和專題培訓(xùn)90余批次，參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)2000余人，為公司的發(fā)展培養(yǎng)了一批能力強(qiáng)、技能高的青年人才。（楊偉）