本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步發(fā)揮職工代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督職能,近日,瑞能煤業(yè)公司工會組織部分職工代表,各車間工會、人力資源、資產(chǎn)財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人,對各區(qū)隊(duì)隊(duì)務(wù)公開、民主管理工作進(jìn)行了巡視檢查。
檢查小組采用“一聽、二查、三問、四訪”的方式,對各區(qū)隊(duì)工資結(jié)算、工資分配方案、考勤表、工資表逐一進(jìn)行了詳細(xì)檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場提出了整改意見。在檢查現(xiàn)場,檢查組還聽取了各區(qū)隊(duì)工會負(fù)責(zé)人對貫徹落實(shí)公司職代會精神、隊(duì)務(wù)公開民主管理等工作開展情況做的簡要匯報(bào),同時(shí),與部分職工代表進(jìn)行了親切交談,現(xiàn)場答疑解惑,了解了一線職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
據(jù)了解,該礦針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力的嚴(yán)峻形式,通過開展職工代表巡視檢查活動,確保職工最關(guān)心的工作、福利、待遇等問題,做到公平、公正、公開、透明,讓職工放心,促進(jìn)礦區(qū)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升。
該礦通過開展職工代表巡視檢查活動,推進(jìn)了民主管理,調(diào)動了職工參政議政的積極性,激發(fā)了職工民主管理、民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的熱情,同時(shí)也增強(qiáng)了廣大職工代表的主人翁意識,為礦井的持續(xù)發(fā)展提供了不竭的源泉和動力。(王惠軍)

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