本網(wǎng)訊 8月21日下午,機電公司機電總廠職工人人都在生產(chǎn)崗位上忙著干活,可支架車間職工李軍東卻在家人的陪伴下在家中過了一個快樂而又溫馨的生日。
據(jù)了解,為了將企業(yè)這個大家庭的關(guān)愛融入到職工的生活細(xì)節(jié)中,該公司根據(jù)職工的登記的信息記錄,建立了職工生日檔案,并為每位當(dāng)班期間過生日的職工給予半天休息時間,讓職工與家人團(tuán)聚,其樂融融。這也成為該公司近年來關(guān)愛職工的一個縮影。
“現(xiàn)在站上的暖氣熱了,廚房的設(shè)施一應(yīng)俱全,啥飯都能做,衣服臟了往全自動洗衣機里一扔,方便省事。在站上值班就像在自己家里一樣?!痹摴酒h(yuǎn)變電站職工劉保崗說。
機電公司8座變電站有6座都處在深山里,地理環(huán)境因素給職工平日里的工作和生活帶來許多不便,自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,該公司領(lǐng)導(dǎo)通過走訪、下基層為偏遠(yuǎn)變電站解決了許多職工關(guān)心的問題。先后為職工配備了小藥箱和健身器材,豐富職工業(yè)余生活;逢年過節(jié)為偏遠(yuǎn)站、泵房室送去米面油等生活必需品,為職工送去企業(yè)的關(guān)愛;為困難職工申請“大病醫(yī)療”救助,幫助職工解決了因高額醫(yī)療費導(dǎo)致家庭困難的后顧之憂。
近年來,經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀,煤炭市場呈現(xiàn)出持續(xù)下行的態(tài)勢,但該公司卻一直把職工的冷暖放在心上,通過開展困難職工座談會,傾聽職工心聲,及時了解職工工作和生活情況;開展領(lǐng)導(dǎo)、困難職工“一對一”結(jié)對幫扶活動,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部走訪責(zé)任制,盡心盡力為困難職工解決實際困難。
該公司下大力氣解決職工關(guān)心的難點和重點問題,為職工辦實事、解難事、做好事,切實了提高職工的幸福指數(shù),增強了企業(yè)的凝聚力。(曹川)

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