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煤化工公司：用行動(dòng)譜寫無悔人生

發(fā)布時(shí)間：2015-08-10 14:41:21 作者：王媛

他，愛崗敬業(yè)，十六年如一日，無數(shù)次穿梭在化工設(shè)備間；他，率先士卒，面對(duì)緊急情況，總是第一時(shí)間趕赴搶修現(xiàn)場(chǎng)；他，任勞任怨，駐扎崗位，檢修期間老父親摔傷住院都沒能在身旁陪伴，他就是煤化工公司甲醇車間主任石新華，帶領(lǐng)著187名職工，實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)能力30萬噸大甲醇系統(tǒng)一次試車成功，見證了全國最大的單體裝置焦?fàn)t煤氣制甲醇項(xiàng)目投運(yùn)建成。他把參與建設(shè)全國最大的焦?fàn)t煤氣項(xiàng)目作為人生理想的升華，更是把這段經(jīng)歷當(dāng)成一種成就人生夢(mèng)想的機(jī)遇。他始終把自己當(dāng)成一顆螺絲釘，哪里需要哪里用，他帶著這甲醇團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)甲醇249563噸，及時(shí)處理各類設(shè)備故障23項(xiàng)，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失2500余萬元，一步一個(gè)腳印在自己平凡的崗位上譜寫著別樣的無悔人生。

投身甲醇抓建設(shè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)決不馬虎

2010年4月石新華進(jìn)入黃陵煤化工公司，他負(fù)責(zé)甲醇項(xiàng)目籌建工作，當(dāng)時(shí)甲醇項(xiàng)目籌建只有3個(gè)人，他主要為甲醇項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)協(xié)議編制、設(shè)備采購技術(shù)工作，石新華給自己定下了一個(gè)不成文的規(guī)定，只要是自己經(jīng)手的設(shè)備選型、技術(shù)協(xié)議必須是最優(yōu)質(zhì)、最準(zhǔn)確、最適合黃陵煤化工甲醇項(xiàng)目。由于黃陵煤化工30萬噸甲醇裝置是目前國內(nèi)最大的系統(tǒng)，所以在選用裝置設(shè)備上范圍小、難度大、要求高，石新華常常因?yàn)橐粋€(gè)裝置參數(shù)親自前往設(shè)備廠家，進(jìn)行技術(shù)溝通，與同行業(yè)的煤化工專家反復(fù)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，到設(shè)備制造廠家實(shí)地查看設(shè)備隱蔽部位制作過程，保證每臺(tái)設(shè)備從選材、選型、選定供貨廠家、制作全過程都能做到精準(zhǔn)、精確、精益。

工程質(zhì)量是百年大計(jì)，甲醇項(xiàng)目始終按照建設(shè)精品工程的高標(biāo)準(zhǔn)起步，石新華帶領(lǐng)著40余名現(xiàn)場(chǎng)工程監(jiān)督旁站員，嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān)口，嚴(yán)把材料準(zhǔn)入關(guān)口，嚴(yán)把設(shè)備調(diào)試消缺關(guān)口，以保證項(xiàng)目建設(shè)安全進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)。在施工現(xiàn)場(chǎng)，他充分發(fā)揮帶頭模范作用，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工質(zhì)量和安全措施，檢查安裝記錄和消缺記錄，及時(shí)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)問題，把好工程建設(shè)每道關(guān)口。在一次巡檢中，他發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化工段待安裝高溫高壓不銹鋼管道材質(zhì)標(biāo)注為316L型，與設(shè)計(jì)材質(zhì)316H型不符。經(jīng)核查化驗(yàn)，確定此材質(zhì)含碳量相差了0.019，證實(shí)這批管材為不合格產(chǎn)品，他的細(xì)心有效避免和遏制了一起重大的質(zhì)量安全事故。在建設(shè)期間，無數(shù)個(gè)日夜的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，無數(shù)次披星掛月，無數(shù)次的爭(zhēng)分奪秒，石新華與他的團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，與時(shí)間賽跑、與自然抗衡，創(chuàng)造了國內(nèi)同類裝置設(shè)備安裝調(diào)試投運(yùn)8個(gè)月的新記錄。

全力以赴保投運(yùn)，只為甲醇驚鴻一瞬

甲醇項(xiàng)目2011年6月4日開工奠基，2013年5月18日生產(chǎn)出符合國家標(biāo)準(zhǔn)的精甲醇。甲醇產(chǎn)品的生產(chǎn)是黃陵礦業(yè)集團(tuán)公司實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型的重大突破，同時(shí)也為后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸掃清障礙。在黃陵礦業(yè)發(fā)展史上，具有里程碑意義。為了確保甲醇系統(tǒng)試車一次成功，石新華放棄休假，離辦公室不足2公里的宿舍，3個(gè)月才回去過一次。24小時(shí)駐扎工地，現(xiàn)場(chǎng)指揮，睡覺都不踏實(shí)，生怕哪里出現(xiàn)問題影響試車進(jìn)度。他常常因?yàn)橐粋€(gè)閥門、一塊盲板安裝不到位，與現(xiàn)場(chǎng)安裝工人理論；因?yàn)橐慌_(tái)設(shè)備遲遲沒到場(chǎng)，與廠家一天幾十個(gè)電話的催促；一臺(tái)設(shè)備塔因體積太大、太長在運(yùn)輸中出現(xiàn)障礙，現(xiàn)場(chǎng)急的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，多方協(xié)調(diào)，直到設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、吊裝完畢他才放心。哪有出現(xiàn)緊急情況，哪里就有他的身影。有一次，凌晨3點(diǎn)甲醇區(qū)域水系統(tǒng)管道突然凍裂，當(dāng)時(shí)正直“三九”嚴(yán)冬，最低氣溫接近零下20度，石新華第一時(shí)間趕赴搶修現(xiàn)場(chǎng)，他二話沒說，直接用身體貼在管道上，堵住漏水點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)的幾名同事同樣貼向管道，用身體形成一層厚厚的補(bǔ)丁，冰冷的水流噴向他們的身體，水流順著他們的棉衣往下流，一個(gè)個(gè)凍得嘴唇發(fā)紫，身體完全喪失知覺，直到水勢(shì)得到了控制，他們才拖著僵硬的身體回到辦公室。

就是這樣的眾志成城，上下齊心，石新華帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)在各車間、各系統(tǒng)、全方位、全天候的緊密配合下，共同完成了黃陵礦區(qū)乃至延安地區(qū)化工事業(yè)的一次壯舉，也為黃陵礦業(yè)在基建工作的大系統(tǒng)運(yùn)營管理留下了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

打造高標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)伍，甲醇每天都在進(jìn)步

甲醇車間成立之初，甲醇員工平均年齡只有25歲，大多數(shù)是剛剛走出校門的學(xué)生，要想在短時(shí)間內(nèi)把他們培養(yǎng)成煤化工行業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，打造成本質(zhì)安全型員工，石新華可是下了一番功夫。他以崗位描述為基本抓手，強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育，組織模擬操作訓(xùn)練。組織崗描比賽，開展“雙星”評(píng)選，編纂 “雙述”教材，推行手指口述安全確認(rèn)工作法，組織安全應(yīng)急處置模擬演練，讓新員工很快形成了進(jìn)廠培訓(xùn)教育的工作機(jī)制和模式。大力推行“師帶徒”、“三工轉(zhuǎn)換”、“準(zhǔn)軍事化管理”、“崗位安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”、“三三整理”、推行“兩票三制”安全確認(rèn)和手指口述交接班，開發(fā)挖掘“三功兩素”修煉項(xiàng)目，開展專項(xiàng)教育，組織班組長以上崗描大賽，不斷深化三功兩素修煉，形成職工技能提升的便捷途徑和模式，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線。2014年以來，扎實(shí)打造“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)），甲醇車間創(chuàng)建了凈化區(qū)域、合成區(qū)域、空分氧壓機(jī)事故案例教育基地3個(gè)五精崗位(現(xiàn)場(chǎng))，在強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理的同時(shí)，也為員工成長成才搭建了新平臺(tái)。

經(jīng)過短短兩年的崗位文化熏陶，甲醇車間員工素質(zhì)隊(duì)伍得到提升，業(yè)務(wù)技能不斷增強(qiáng)，確立了“甲醇每一天都在進(jìn)步”的車間管理文化理念，車間涌現(xiàn)出了一大批模范典型。12名員工被評(píng)為崗位描述標(biāo)兵，18名員工被評(píng)為崗位描述標(biāo)兵，評(píng)選了15名五星級(jí)員工，18名四星級(jí)員工，13名三星級(jí)員工?！秵翁?0萬噸/年焦?fàn)t煤氣制甲醇工藝研究與應(yīng)用》科技項(xiàng)目獲得國內(nèi)先進(jìn)，石新華、胡亮、王明理等13名同志研發(fā)了甲醇精脫硫返硫管線自動(dòng)化控制裝置、精脫硫加氫催化防超溫裝置、氧氣壓縮機(jī)密封氣路管道等5項(xiàng)技術(shù)榮獲國家專利，征集職工“氮壓機(jī)冷卻水路改造”、“精脫硫加氫催化劑防超溫改造”等30余項(xiàng)“五小”發(fā)明成果。

以廠為家舍小家，譜寫美麗無悔人生

每每提及家庭，石新華總是沉默不語。七尺男兒的他深知虧欠父母，虧欠妻子，更沒有盡到一個(gè)做父親的義務(wù)。自從投身到黃陵煤化工甲醇項(xiàng)目建設(shè)中，他把更多的時(shí)間給了廠區(qū)，給了煤化工事業(yè)。他的父母居住在銅川，妻子帶著年僅5歲的女兒在西安陪讀，遇到每月5天休假，他既想看望年邁的父母，又想多陪陪女兒，已在單位工作疲憊的他還要奔波在兩地間看望親人。自古忠孝難兩全，石新華在單位要做一個(gè)敬職敬責(zé)的好員工，可在家庭他做的很少很少。每次送別回單位之時(shí)，妻子總是安慰他說：“好好上班，放心吧，家里有我呢，我會(huì)照顧好自己和孩子！”堅(jiān)強(qiáng)的漢子知道自己工作的成績(jī)離不開家人的理解支持，離不開妻子的默默付出。

前不久，煤化工公司開展自試生產(chǎn)以來第一次規(guī)模最大、覆蓋面最廣、時(shí)間最長的全系統(tǒng)停車大檢修工作，車間規(guī)定組長以上管理人員在檢修期間一律不得休假。正值檢修系統(tǒng)調(diào)試的關(guān)鍵時(shí)刻，他接到妻子的電話說父親從樓梯上摔倒，在送往醫(yī)院的途中，想讓他抽時(shí)間回去看看。矛盾糾結(jié)的他經(jīng)過反復(fù)考慮，最終還是堅(jiān)持到檢修結(jié)束才回家。他心里明白如果自己不遵守公司規(guī)定，怎么帶領(lǐng)近200多人？如果自己休假回家，已在崗位上連續(xù)堅(jiān)守20天的同事們，誰不希望能回家放松放松？石新華時(shí)刻把自己當(dāng)成一面旗，發(fā)揚(yáng)帶頭模范的作用，傳遞無限正能量。

就是這樣一個(gè)70后的代表，石新華用自己的青春譜寫了無悔人生，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的品質(zhì)，默默奉獻(xiàn)，任勞任怨，無怨無悔，他用可貴的品質(zhì)感染著周圍的人，用敬業(yè)的精神打動(dòng)著周圍的人，他帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)凝心聚力，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了黃陵煤化經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈的夢(mèng)想，創(chuàng)造了黃陵礦業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的夢(mèng)想?。ㄍ蹑拢?/p>