本網(wǎng)訊 今年以來，鐵路運輸公司黨委深刻認識中心組理論學習的重大意義，自覺堅持中心組學習制度，不斷創(chuàng)新中心組學習形式，切實豐富中心組學習內(nèi)容，將中心組學習與加強新形勢下黨的建設結(jié)合起來，與提高領導班子和領導干部理論素養(yǎng)、決策水平結(jié)合起來，按照礦業(yè)公司黨委統(tǒng)一安排學好“規(guī)定內(nèi)容”，按照鐵運公司黨委精心研究學好“自選內(nèi)容”，取得了較好的效果。
該公司黨委首先從制度上規(guī)范了中心組學習，制定了《中心組理論學習制度》，以公司黨委文件從學習內(nèi)容、學習任務、學習重點、學習要求等方面進行了全面安排，做到了年初有安排，年終有考評；為提高學習效果，為中心組成員購買書籍；采取重點發(fā)言人領讀、專題研討等方式進行學習；并擴大了學習范圍，將重點部室負責人也納入到中心組學習范圍中來,從制度上保證了學習的規(guī)范性。
該公司黨委主要領導認真履行中心組學習第一責任人職責，每次學習前，親自審定學習計劃、確定學習專題、提出學習要求、保證學習時間，并對每次集中學習的專題、內(nèi)容、方法、步驟提出具體意見，參加并主持中心組政治學習，將中心組學習與了解陜煤化集團決策、礦業(yè)公司重要思想結(jié)合起來，與研究解決鐵運公司重大問題結(jié)合起來，以高度負責的態(tài)度抓好學習。在學習的過程中，認真執(zhí)行中心組學習考勤、學習交流、集體研討、學習通報等學習規(guī)定，做到中心組學習每月不少于兩次，確因公出不能參加學習的成員需向黨委一把手請假等規(guī)定，保證了學習質(zhì)量。
通過以上措施，該公司中心組學習加強了領導班子的自身建設，提高了領導班子的領導水平和決策能力，為公司的快速發(fā)展提供思想保證。（同 嬌）
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