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本網(wǎng)訊 近日，雙龍煤業(yè)黨委按照“圍繞中心、服務(wù)一線”的黨建工作原則，充分發(fā)揮黨委的主動(dòng)力、黨支部的傳動(dòng)力和黨員的驅(qū)動(dòng)力，著力構(gòu)建“三力”黨建新格局，激發(fā)黨建工作活力，為礦井提質(zhì)增效提供強(qiáng)有力組織保障。

主動(dòng)作為，強(qiáng)化源動(dòng)力。該礦把領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部書記及黨員的理論學(xué)習(xí)、思想教育作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨支部“三會(huì)一課”制度》等學(xué)習(xí)制度，在做好中心組學(xué)習(xí)、支部書記講黨課等常規(guī)工作的同時(shí)，深化領(lǐng)導(dǎo)干部包崗制度，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為普通黨員編入基層支部，保證每個(gè)黨支部都有班子成員參與學(xué)習(xí)、進(jìn)行日常指導(dǎo)。同時(shí)，通過簽訂責(zé)任書的方式，把黨建工作落實(shí)情況與黨群部門、黨支部負(fù)責(zé)人績效掛鉤，開展政研課題調(diào)研，完善“談心交心”制度，督促各黨支部在日常管理中隨時(shí)排解職工情緒，對(duì)家庭困難的職工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，使黨建工作有了“硬指標(biāo)”，激發(fā)了黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力。

奮發(fā)有為，提升執(zhí)行力。該礦在黨支部目標(biāo)責(zé)任考核中，加大“三會(huì)一課”等常規(guī)項(xiàng)目的考核比重，年初制定全年學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，每季度下發(fā)政治學(xué)習(xí)任務(wù)，每月對(duì)各黨支部黨建工作、學(xué)習(xí)任務(wù)、工作落實(shí)進(jìn)行檢查督促，并在每月兩次的大政工例會(huì)上總結(jié)分析、整改提升，形成黨建工作閉環(huán)管理。各黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、作風(fēng)建設(shè)、政治學(xué)習(xí)和綜合治理等工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，為各項(xiàng)中心工作提供動(dòng)力。各黨支部以“科技黨課”為平臺(tái)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中難題開展攻關(guān)，形成可行的調(diào)研報(bào)告和“五小”創(chuàng)新成果，有效解決了一批在安全生產(chǎn)的瓶頸問題，保證了安全生產(chǎn)。

以身作為，增強(qiáng)凝聚力。該礦結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作重點(diǎn)，以黨員干部“六個(gè)帶頭”活動(dòng)為切入點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，劃分了黨員責(zé)任區(qū)，建立了黨員服務(wù)安全生產(chǎn)、檢修工作的長效機(jī)制。各黨支部針對(duì)礦井實(shí)際，持續(xù)開展“送清涼”、“送安全”等活動(dòng)，組織黨員參加現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化整治，助力礦井安全發(fā)展；綜合管理黨支部和生產(chǎn)管理黨支部的黨員干部堅(jiān)持到包保一線崗位提供服務(wù)，帶動(dòng)了廣大黨員和職工為生產(chǎn)經(jīng)營貢獻(xiàn)力量。（李俊芳）