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雙龍煤業(yè):“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)“五樹立、五到位”

發(fā)布時(shí)間:2015-06-17 08:23:04 作者:郝忠云

本網(wǎng)訊 近日,雙龍煤業(yè)黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)開展,要求班子成員在思想上樹立“五種意識(shí)”,在行動(dòng)上做好“五個(gè)到位”,將“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)融入到日常工作,貫穿安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面,全面深化“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)。

首先,樹立責(zé)任意識(shí),學(xué)習(xí)確保到位。以開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持把礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)教育放在首要位置,常思使命之責(zé),奮進(jìn)之志,將學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,強(qiáng)化自身觀念,鞏固學(xué)習(xí)成效,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,著力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。日常工作中,時(shí)刻明確自身責(zé)任,勤于思考,將學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,促進(jìn)各項(xiàng)工作取得成效。

其次,樹立主動(dòng)意識(shí),工作實(shí)干到位。在日常工作過程中,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入認(rèn)識(shí)到自身不足,養(yǎng)成主動(dòng)提升自身素質(zhì),以超越自我和追求卓越的思想意識(shí)。逐步轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和工作作風(fēng),時(shí)刻查找工作中存在的不足,學(xué)會(huì)換位思考,清醒認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任,做到真干不假干,實(shí)干不虛干,以飽滿的熱情充足干勁,扎實(shí)做好本職工作,盡心盡力干出成績來,不斷提升個(gè)人的思想素質(zhì)。

第三,樹立創(chuàng)新意識(shí),技術(shù)吸收到位。面對(duì)北區(qū)技改后礦井裝備水平的全面提升,新設(shè)備、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,敢于實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)。及時(shí)掌握安全、生產(chǎn)等方面的新知識(shí)和新技術(shù),以飽滿的工作熱情,學(xué)而不倦、勇攀科技高峰的進(jìn)取精神潛心鉆研,讓新知識(shí)、新技術(shù)盡快得到深化,讓新裝備在工作中發(fā)揮其重要的作用。

第四,樹立安全意識(shí),制度執(zhí)行到位。工作中養(yǎng)成自我加壓的工作方式,用一流的工作效率向一流的工作業(yè)績轉(zhuǎn)變,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理獎(jiǎng)懲辦法和制度,明確責(zé)任,有章可循,獎(jiǎng)罰分明,形成層層管理網(wǎng)絡(luò),以考核激勵(lì)為手段,促進(jìn)工作效率。以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作思想為重點(diǎn),切實(shí)做好每一項(xiàng)工作,逐步提升工作效率。

最后,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),執(zhí)行落實(shí)到位。明確團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,時(shí)時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)人員的個(gè)性差異和思想狀態(tài),營造良好和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境。培養(yǎng)職工嚴(yán)守紀(jì)律,互相信任、互相支持,達(dá)到共同進(jìn)步、共同提高的團(tuán)隊(duì)精神,進(jìn)一步將執(zhí)行力落實(shí)到行動(dòng)上,為“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的長期深入開展打好基礎(chǔ)。(郝忠云)

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