本網(wǎng)訊 “李博濤，男,漢族,1991年2月生，陜西渭南人。2013年6月畢業(yè)于陜西能源職業(yè)技術(shù)學院，大專學歷。2013年7月參加工作，工齡3年，工作履歷：從2013年7月至今在二號煤礦工作，政治面貌：團員。愛好：籃球。現(xiàn)負責礦井油型氣防治工作，居住地為單身公寓?！痹诙柮旱V五精崗（現(xiàn)場）檢查會上，通風部副部長李曉輝流利的回答道。
為進一步提高管理干部綜合管理水平，打造素質(zhì)高、作風硬、能力強的學習型干部隊伍。日前，二號煤礦黨委要求全礦57名中層管理干部從熟記職工信息一口清入手，做到“三清”，即職工信息清、業(yè)務(wù)分工清、崗位職責清,全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。所謂職工信息“一口清”,即每名中層干部對所轄職工的所有情況熟記于心，包括年齡、籍貫、參加工作時間、學習和工作履歷、業(yè)務(wù)分工、愛好特長等基本情況。
這是二號煤礦繼實施干部末位淘汰后的又一重要舉措，管理干部對所轄職工的基本情況、愛好特長、業(yè)務(wù)分工熟悉了，在職工的培養(yǎng)和使用上也有針對性了，達到了知人善用、合理分工的目的。該舉措不但提升了干部的管理水平、促進了各級關(guān)系，讓中層管理干部成為公司領(lǐng)導和職工之間的紐帶；更讓管理干部成為二號煤礦的“活字典”，為二號煤礦提升服務(wù)職能、打造學習型干部隊伍發(fā)揮重要作用。
目前，二號煤礦組成檢查組，將職工信息一口清檢查列入到五精崗（現(xiàn)場）考核中，要求從部室到區(qū)隊，覆蓋到全體職工，各部門將職工信息整理成冊，所有中層管理干部要將所轄職工信息熟練掌握并隨時接受檢查。（李 依）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
