本網(wǎng)訊 人常說“民以食為天”,如何讓廣大干部職工在餐廳吃到放心可口的飯菜,一直是一號煤礦后勤工作的難點之一,新年新氣象,為了給職工創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境,進一步提升服務質(zhì)量、確保飲食安全,該礦不斷完善后勤管理工作,通過建立制度、加強食品衛(wèi)生管理、科學搭配飲食菜譜、開通訂餐熱線提高了職工的幸福指數(shù), 贏得了干部職工的一致好評。
建立管理制度 嚴把進貨關口
從管理制度入手,該礦行政管理部制定了《職工餐廳管理制度》、《就餐高峰期應對措施》、建立了《設備生命周期管理明細表》,對職工餐廳的設備管理、人員管理、原材料采購以及服務方式做出了嚴格的要求,完善了各類管理制度,對職工餐廳的正常運轉(zhuǎn)提供了制度保障。其次加強飲食衛(wèi)生安全管理,對采購的蔬菜、肉、蛋類等原材料嚴格執(zhí)行合格驗收入庫制度,要求各類原材料和設備使用前進行檢查消毒,在餐廳實行24小時值班制度,餐前餐后派專人對食品衛(wèi)生情況進行檢查監(jiān)督,有效確保了飲食安全。
科學制定菜譜 調(diào)劑三餐花樣
為了讓職工能有更好的生活和工作環(huán)境,在用餐上做到節(jié)儉,不鋪張浪費,在生活和工作上養(yǎng)成良好的習慣,在職工膳食方面,該礦餐廳工作人員了解每種食物營養(yǎng)成份,從而建立每周食譜的基本框架。食譜安排注重米面搭配、粗細搭配、干濕搭配、干動物蛋白與植物蛋白的搭配;菜肴注重色彩、口味、形狀搭配、注重食物品種數(shù)量搭配,把各種營養(yǎng)素合理安排在食譜中。根據(jù)季節(jié)氣溫變化,合理調(diào)整飯菜品種、增加飯菜花樣,改善菜品口味,努力做到常變常新。同時利用現(xiàn)有條件,還開通了職工訂餐熱線,增加了夜間供餐品種,職工只需一個電話就能享受到放心滿意的夜宵,解決了夜間升井職工的就餐問題。
加強監(jiān)督保飯菜質(zhì)量
為確保廣大職工能夠吃上美味可口廉價的飯菜。礦工會組織人員不定期對食堂的飯菜質(zhì)量和服務態(tài)度進行檢查,保證職工能夠吃上價廉物美,品種多樣的飯菜。礦領導曾多次在后勤工作中強調(diào)注重人性化管理,可根據(jù)每個人的飯量進行適當調(diào)劑供給,減少不必要糧食飯菜的浪費現(xiàn)象發(fā)生。后勤工作人員堅持24小時為員工提供就餐服務,建立崗位監(jiān)督臺,在提高飯菜質(zhì)量的同時,增加供應量,且加量不加價,確保職工吃飽、吃好,同時吃的放心、吃的舒心。
該礦行政管理部負責人滿懷信心的說:“相信在大家的共同努力下,一定能為全體職工提供更加美味的菜肴和舒適的就餐環(huán)境!”(蔡華 段倩)

版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團有限責任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號