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本網(wǎng)訊 進(jìn)入四季度，雙龍煤業(yè)以貫徹落實(shí)礦業(yè)公司安全文化建塑為抓手，著眼廣大職工素質(zhì)的提高，在潛移默化中引導(dǎo)職工樹立“安全至高無上”理念，形成安全理念深入人心、安全文化活動(dòng)豐富多彩的喜人景象，用文化鍛造出了一支具有飽滿戰(zhàn)斗力的職工隊(duì)伍，全力確保全年安全生產(chǎn)無事故。

教育凝聚安全“魂”

連日來，雙龍煤業(yè)各基層區(qū)隊(duì)紛紛開展了事故案例大討論活動(dòng)，將近期全國發(fā)生的幾起安全事故學(xué)習(xí)討論，通過讓職工談事故感受，講預(yù)防措施，確保職工繃緊安全弦，筑牢安全底線。同時(shí)，該礦打破墨守成規(guī)的“硬式”教育，努力做好安全教育“軟”文章，通過持續(xù)開展事故案例牌板展、安全漫畫展、安全知識(shí)競賽、安全演講、群監(jiān)員講“安全小故事”、井口安全知識(shí)問答等形式新穎的活動(dòng)，使安全教育具有知識(shí)性和趣味性，從而從內(nèi)心深處激發(fā)職工搞好安全的自覺性和主動(dòng)性，匯聚干部職工逆勢(shì)奮進(jìn)的正能量。

“通過觀看安全警示教育片、開展事故案例大討論等活動(dòng)，了解了違章作業(yè)帶來的嚴(yán)重后果，給家庭和個(gè)人帶來了沉重的傷痛……這種形式挺好，一改過去的‘臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)口干舌燥，臺(tái)下職工昏昏欲睡’的弊病。”采煤隊(duì)職工李師傅發(fā)自肺腑的感嘆道。

培訓(xùn)夯實(shí)安全“基”

“皮帶運(yùn)輸機(jī)運(yùn)行時(shí)皮帶跑偏是最常見的故障，而皮帶跑偏的原因有很多種，我們要根據(jù)不同的原因區(qū)別處理。比如，中部跑偏時(shí)我們可以通過調(diào)整托輥組的位置來調(diào)整跑偏……”雙龍煤業(yè)井下機(jī)運(yùn)隊(duì)的劉師傅正在北翼運(yùn)輸大巷皮帶運(yùn)輸機(jī)前為工友進(jìn)行講解充電。

為做活培訓(xùn)“大文章”，提升培訓(xùn)實(shí)效性，雙龍煤業(yè)各基層區(qū)隊(duì)把安全“小講堂”搬到工作面，采取強(qiáng)弱搭檔“結(jié)對(duì)子”、老少結(jié)合“師帶徒”、專業(yè)互補(bǔ)“搭班子”等方式，把職工素質(zhì)提升陣地設(shè)置在生產(chǎn)實(shí)踐的最前沿，讓職工在工作中學(xué)習(xí)、在分享中提高。同時(shí)，雙龍煤業(yè)還充分運(yùn)用可視化仿真教材、視頻培訓(xùn)、老職工上臺(tái)講等職工喜聞樂見的手段加強(qiáng)技能培訓(xùn)，并不斷充實(shí)師資教學(xué)力量，選派技術(shù)專家、技能大師、勞模等專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任教師，加強(qiáng)安全和技能培訓(xùn)，在全礦形成了“崗位就是訓(xùn)練場、處處都是大課堂”的生動(dòng)局面。

親情守護(hù)安全“心”

進(jìn)入四季度以來，雙龍煤業(yè)工會(huì)在女工協(xié)管員中開展“我為安全做件事”主題活動(dòng)，女工協(xié)管員們有的為礦工開辦“擺脫壓力、安全工作”心理課堂，有的為礦工送上平安鞋墊。同時(shí)，女工協(xié)管員們還采取日常抓宣傳、區(qū)隊(duì)建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對(duì)子、幫教入家庭等多種親情化、人性化服務(wù)，不斷把安全文化建設(shè)延伸到區(qū)隊(duì)、班組、家庭，用親情關(guān)愛筑牢了第二道安全防線。(郝忠云）