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鐵運(yùn)公司：“布衣欽差”入一線尋求“良策”助安全

發(fā)布時(shí)間：2014-11-19 09:49:56 作者：趙淑仙倪小紅

本網(wǎng)訊 “防油手套質(zhì)量不是很好，而且比較少，建議每月分發(fā)兩雙。”“職工培訓(xùn)資料比較單一，希望增加影像資料，”……“你慢點(diǎn)說(shuō)，我要記錄下來(lái)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)”，這是職工代表下一線檢查的一個(gè)縮影。

為充分發(fā)揮職工代表在安全管理工作中的監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、征求安全管理良策，促進(jìn)公司安全穩(wěn)步發(fā)展，鐵運(yùn)公司緊密結(jié)合“百安活動(dòng)”，在11月12日，該公司工會(huì)牽頭組織職工代表14名對(duì)基層五個(gè)段進(jìn)行制度建設(shè)、安全生產(chǎn)、民主管理、勞動(dòng)保護(hù)、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新等工作巡查。職工代表深入管內(nèi)一線，采取“聽(tīng)、問(wèn)、查、看、議、寫(xiě)”的辦法，查找深層次問(wèn)題，收集安全良策。職工代表每到一處嚴(yán)查一線班組在安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)和隱患盲點(diǎn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，詳細(xì)了解職工生產(chǎn)生活方面存在的不便和難處。

在檢查過(guò)程中職工代表們耐心聽(tīng)取職工的訴求，對(duì)能現(xiàn)場(chǎng)糾正和解決的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)督促責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)當(dāng)即整改。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能立即解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，或需要相關(guān)部門(mén)配合解決的問(wèn)題，由工會(huì)進(jìn)行分類(lèi)匯總，建立職工代表巡視檢查問(wèn)題庫(kù)，形成書(shū)面材料“原汁原味”向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室進(jìn)行匯報(bào)，明確整改時(shí)間和責(zé)任人員，限時(shí)銷(xiāo)號(hào)及時(shí)整改，工會(huì)還對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督，并將整改和銷(xiāo)號(hào)情況及時(shí)向職工代表反饋，確保問(wèn)題件件有落實(shí)、事事有回音。

“職工代表巡視檢查是深化民主管理、改善民生，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，保證企業(yè)安全生產(chǎn)重要舉措，不僅促進(jìn)了百日安全活動(dòng)順利開(kāi)展, 也提高員工對(duì)安全工作的執(zhí)行力和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理綜合水平。”女工部部長(zhǎng)張紅娥在巡查完畢說(shuō)到。

在此次巡視檢查活動(dòng)中，共征集到安全管理方面 1條，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)1條，后勤管理 4條，公司將根據(jù)職工的意見(jiàn)和建議分輕重緩急分批進(jìn)行處理，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。（趙淑仙倪小紅）