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今年50歲的薛澤，是瑞能煤業(yè)煤礦一名安監(jiān)員，熟悉他的人都知道他在生活中是個性格溫和、熱心幫忙的人，但是在工作中卻是個堅持原則有點不近人情的人，為此大家都稱他為黑臉包公。

虛“心”學習，是他的成長基石

剛剛參加工作的他，為了在第一時間攝取更多的安全知識，將各項規(guī)章制度裝入腦中、達到深刻理解、貫徹到位地效果，他總是想盡辦法，擠出時間加強學習，并在關鍵處做出標記。在每月一次的專業(yè)知識考試中，經(jīng)常得高分。他還學以致用，用以往事故教訓為契機，聯(lián)系現(xiàn)場實際，對事故進行細化分析，仔細剖析哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，哪條制度沒有執(zhí)行到位，進而提高自身現(xiàn)場應用能力。走到學習室，拿起他的學習記錄本，映入眼簾的是“打鐵還需自身硬”七的打字，在問到為什么要寫這幾個字是，他說：“我的責任就是保護工友們的安全，如果我的能力不夠不能及時發(fā)現(xiàn)問題，出現(xiàn)了問題不能及時發(fā)現(xiàn)，到時候后悔都來不及?！?/p>

用“心”工作，是他的承諾

剛剛來到礦上他在采一區(qū)工作，一干就是近十年，所謂十年磨一劍，通過在現(xiàn)場實踐，增強了他的應變能力，很多情況都是能夠一眼望穿，第一時間排除隱患，后來他又在掘進隊工作積累了更為豐富的經(jīng)驗，由于年齡的增長，他漸漸退居二線，成為了一名安監(jiān)員。經(jīng)過這30多年的工作經(jīng)歷讓他明白，無論什么時候不但能力要強，還要有責任心。所以在安監(jiān)員這個崗位上他更是下苦功夫，用經(jīng)驗與理論相結合，很快成為了一名合格的安監(jiān)員，撐起了安全的一片天地。

他跑的工作面，很多職工都這樣說：“只要老薛帶班，我們最放心。”慢慢地跑片區(qū)的安監(jiān)員都愿意和一起跟班。為什么這樣說呢?在現(xiàn)場，他時刻不忘留心觀察設備運行狀況，并及時準確地向作業(yè)人員反映問題：皮帶機尾底皮帶向外跑偏;下隅角一顆切頂柱漏液;架間側(cè)護板錯茬超過規(guī)定……針對現(xiàn)場復雜多變的生產(chǎn)條件，他儼然成為了安全生產(chǎn)的導向標。記得有一次，發(fā)現(xiàn)一處皮帶接頭撕裂40多厘米，他第一時間通知司機停機，并向當班值班領導進行匯報，

從而避免了一起膠帶斷裂事故，如果當時沒有老薛的細心，小則影響整條線路癱瘓生產(chǎn)、大則造成煤堆積封堵巷道。

干過煤礦的都知道，安監(jiān)工作是個得罪人的活，很多時候都是頂著哀怨聲工作，得罪人更不用說了。當有人問起如何處理職工的不理解時，他總是淡定從容的一笑：咱端的就是管事的碗，寧可讓違章者罵，也不讓他們魯莽行事。記得有一次夜班，發(fā)現(xiàn)一名職工精神萎靡不振，工作起來無精打采，他與跟班隊長溝通后立即責令這名職工上井，并將其列為安全不放心人進入學習班學習。

上井后，這名職工心中不服，揚言要報復，并到他家里去論理、鬧事。他不但沒生氣反而耐心地對違章者講述疲勞上崗的危害性：“如果因一時的疏忽麻痹出現(xiàn)了惡性事故，給礦井造成損失不算，對年邁的父母來說，意味著白發(fā)人要送黑發(fā)人;對家庭來說，就可能意味著妻離子散……”經(jīng)過將盡兩個小時苦口婆心的勸說，這名職工最終在他耐心的幫教下，認識到了自己的錯誤，自覺接受了處罰。

老薛常說：帶著感情工作，不是對違章人員的縱容，而是對自己工作的熱愛，更是對職工兄弟們的尊重。有一個小本子，已磨得無楞無角，里面密密麻麻記載著許多違章職工的單位、姓名、時間地點、違章內(nèi)容等信息，還有違章職工本人的親筆簽名，其中有很多名字后面打有對號，當問及簽名后面打勾是啥意思時，頗有感觸地說：通過溝通、交流和幫教，違章人員確實能從心里認識到違章的危害性，并決心不再就犯的，我就在其名字后面打勾。正是憑著動之以情，曉之以理的親情工作方法，他得到了井下職工的一致贊譽。

感恩的“心”是他回饋企業(yè)的禮物

他家庭雖然困難，妻子無業(yè)，兒女都還在上學，生活的重擔都壓在他一個人身上，礦上了解情況后，經(jīng)常性的伸出援助之手為他排難解憂，幫助他早日走出困境。這些他都記在心中，每次說到這些是他都是淚流滿面，他說我能做的就是辛勞工作、盡職盡責，為礦區(qū)的安全盡自己的一份力量。這些年里，他所包保范圍內(nèi)的三違次數(shù)、事故率、隱患條數(shù)，均都低于礦井平均數(shù)，他用實際行動表述著自己對企業(yè)的感恩。（何明偉）