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本網(wǎng)訊 二號(hào)煤礦把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有利契機(jī)，緊緊圍繞“黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、職工群眾得實(shí)惠、礦區(qū)發(fā)展上水平”的工作目標(biāo)，積極采取措施，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

思想認(rèn)識(shí)要提高。該礦堅(jiān)持把開(kāi)展學(xué)習(xí)教育擺上第一要?jiǎng)?wù)，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)培訓(xùn)與集中交流研討相結(jié)合等辦法，努力抓好學(xué)習(xí)教育，深化思想認(rèn)識(shí)，使大家在學(xué)習(xí)思考中真正想明白，明確教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義；在交流研討中要切實(shí)講明白，充分贏得職工群眾支持和擁護(hù)；在實(shí)際工作要干明白，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。對(duì)個(gè)別思想認(rèn)識(shí)落后、態(tài)度不積極主動(dòng)、工作不扎實(shí)認(rèn)真的人員，堅(jiān)決運(yùn)用嚴(yán)厲手段，給予嚴(yán)肅批評(píng)指正，同時(shí)落實(shí)幫扶措施，以先進(jìn)促后進(jìn)，促使每一名黨員管理干部都能夠跟上步驟，參與環(huán)節(jié)，發(fā)揮作用。

查擺問(wèn)題要徹底。通過(guò)經(jīng)常性的開(kāi)展專題調(diào)研工作，廣泛征求職工群眾對(duì)當(dāng)前主要工作，如礦井發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)支降耗、修舊利廢、技能培訓(xùn)等方面的反映，對(duì)部門服務(wù)、區(qū)隊(duì)建設(shè)和干部工作作風(fēng)的反映，了解職工群眾內(nèi)心期盼和實(shí)際需要，解決職工群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題。結(jié)合礦井重點(diǎn)工作，對(duì)照職工群眾反映和要求，重點(diǎn)查找與發(fā)展進(jìn)步不相適應(yīng)的工作思路、工作舉措；查找與貫徹群眾路線、謀求職工利益相脫節(jié)的工作部署、體制機(jī)制；查找脫離職工群眾、脫離生產(chǎn)實(shí)際、不負(fù)責(zé)任、形式主義的工作作風(fēng)；查找為政不廉，損害職工群眾利益的做法和行為。并創(chuàng)新方式方法，變”重點(diǎn)查找”拓展為“全面覆蓋”，堅(jiān)持“職工群眾訴求無(wú)小事”的原則，深查、細(xì)查，做到問(wèn)題不充分暴露不罷手、整改責(zé)任措施不明確不罷手、問(wèn)題消除不徹底不罷手，確保立說(shuō)立行，見(jiàn)效明顯。

職工群眾要滿意?；顒?dòng)中，該礦始終把為職工群眾謀利益作為踐行群眾路線的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到貼近職工群眾解難題，充分動(dòng)態(tài)分析職工思想，通過(guò)班組、區(qū)隊(duì)層層匯總問(wèn)題，了解職工群眾在做什么、想什么、需要什么、以后怎么發(fā)展？以及對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題是怎么認(rèn)識(shí)的等，對(duì)職工群眾提出的意見(jiàn)區(qū)別對(duì)待，正確的虛心接受，不符合政策的做好解釋和疏導(dǎo)，采取限時(shí)辦結(jié)、跟蹤督辦的方式，最大努力解決問(wèn)題，消除職工群眾心理疙瘩。4月份以來(lái)通過(guò)郵箱、短信、QQ等形式共收集整理職工生產(chǎn)、生活方面的問(wèn)題38條，全部落實(shí)了整改責(zé)任和措施，同時(shí)針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)向職工群眾發(fā)放征求意見(jiàn)表40余份，集中反映職工群眾的滿意度，便于借助“晴雨表”，真正做到調(diào)查研究能深入群眾，對(duì)策建議適于群眾，切實(shí)把工作做細(xì)、做實(shí)、做到職工群眾心坎上。