本網(wǎng)訊 礦業(yè)公司三屆五次職代會勝利閉幕后,煤矸石發(fā)電公司圍繞“企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的目標,通過召開專題會議、發(fā)放會議材料、開展職工討論等形式迅速傳達職代會精神,力爭使會議精神傳達到每一名職工。
該公司采用多種形式開展學習討論活動,將職代會精神傳達給每名職工,引導職工將職代會精神落實到具體行動中,全力以赴完成全年生產(chǎn)目標。一方面,該公司以內(nèi)部MIS辦公室系統(tǒng)為載體,迅速將會議精神下發(fā)到各部室、車間,并明確各部門組織職工系統(tǒng)學習,全面解讀。另一方面該公司各黨支部組織召開了職代會精神傳達座談會,重點學習范京道董事長作的重要講話和師永費總經(jīng)理作的《凝心聚力鑄就百億輝煌 科學發(fā)展 打造“三個示范”》的工作報告;同時車間利用班前班后會,組織員工以“學習職代會精神,如何開展好全年工作”為主題開展討論學習,進一步加強群眾監(jiān)督力度。
通過學習,廣大干部職工一致認為,師總所做的《工作報告》全面、客觀,振奮人心,報告中對2014年工作的展望,使廣大職工進一步認清了企業(yè)形勢,明確了今年的工作思路和主要任務,從而堅定了與企業(yè)同發(fā)展的信念。大家表示,要加快煤矸石發(fā)電公司2014年工作進展,夯實發(fā)電公司的目標責任,必須落實礦業(yè)公司職代會精神,貫徹2014年的工作安排。一是要按照礦業(yè)公司2014年提出的工作目標,提升目標牽引作用,圍繞礦業(yè)公司“升級轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動、安全高效、和諧幸福”十六字方針要求,結(jié)合實際情況,做好企業(yè)由基建轉(zhuǎn)運行的工作。每位員工要在各自不同的崗位上勇?lián)熑?,嚴格守紀,堅決實現(xiàn)安全零目標,二是加強團結(jié)意識,各專業(yè)及崗位要加強協(xié)作,注重自身素質(zhì)的不斷提高,注重溝通合作,注重有目的的培訓,努力打造一個積極向上的和諧團隊,為企業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。(高婷婷)

版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團有限責任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號