一號(hào)煤礦開展基層區(qū)隊(duì)工資分配、隊(duì)務(wù)公開、民主管理專項(xiàng)整治活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:2013-05-29 11:12:36
本網(wǎng)訊 近日,一號(hào)煤礦為進(jìn)一步規(guī)范基層區(qū)隊(duì)工資分配、隊(duì)務(wù)公開和民主管理工作,不斷增強(qiáng)各級(jí)管理人員的廉政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí),保持干部隊(duì)伍的清正廉潔和共產(chǎn)黨人的浩然正氣,積極開展了基層區(qū)隊(duì)工資管理、隊(duì)務(wù)公開、民主管理專項(xiàng)整治活動(dòng)。
此次專項(xiàng)整治活動(dòng)歷時(shí)30天,共分四個(gè)階段,宣傳教育階段、專項(xiàng)檢查階段、整改落實(shí)階段和總結(jié)提高階段,并成立了以礦紀(jì)委書記為組長(zhǎng),礦紀(jì)委、工會(huì)、人力資源部、財(cái)務(wù)部、企管部、信息部、供應(yīng)部負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利有序進(jìn)行。利用支委會(huì)、黨員大會(huì)、班前會(huì)等多種形式,不斷加強(qiáng)廉潔教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,努力營造風(fēng)清氣正、人心思干、健康和諧、積極向上的濃厚氛圍。
在專項(xiàng)檢查階段,采取區(qū)隊(duì)自查自糾與礦上專項(xiàng)檢查相結(jié)合的辦法,針對(duì)各區(qū)隊(duì)在工資分配、自用金使用、勞保發(fā)放、職工獎(jiǎng)罰、人員入井定位卡等方面容易出現(xiàn)的不廉潔行為和目前制度執(zhí)行、措施落實(shí)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行全方位、多角度、立體式的拉網(wǎng)檢查,從根本上解決貪腐欲念,進(jìn)一步規(guī)范基層區(qū)隊(duì)工資管理和自用金使用的流程,糾正在實(shí)際操作、制度執(zhí)行、監(jiān)督考核、隊(duì)務(wù)公開、崗位價(jià)值輸入、意見反饋等環(huán)節(jié)存在的漏洞,對(duì)查出的問題責(zé)令立即整改,并制定科學(xué)合理、行之有效的整改措施。對(duì)于存在輕微問題的管理干部要進(jìn)行廉潔教育談話,幫助其分析思想根源、明確工作職責(zé)、增強(qiáng)公仆意識(shí)和履職盡責(zé)意識(shí);情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)處分和行政處罰。
通過廉潔教育、制度約束、健全機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督等方式,多措并舉、穩(wěn)步推進(jìn),建立礦井反腐倡廉、隊(duì)伍公開、民主管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。(王 霞)