一號煤礦深化準軍事化管理加強職工行為規(guī)范
發(fā)布時間：2013-04-19 16:28:02
本網(wǎng)訊 為進一步鞏固全員準軍事化訓練成果，打造一支具有行動軍事化、工作標準化、作風嚴謹化、管理精細化的高素質職工隊伍，一號煤礦以深入推行“五制（軍禮制、列隊制、報告制、復命制、指揮制）”為切入點，全面加強全礦干部職工行為規(guī)范。
近日，一號煤礦成立由礦黨群部和辦公室組成的準軍事化管理督察小組，督察人員對未嚴格遵守準軍事管理細則的人員，不分干部職工，敢于唱黑臉，嚴格按照《一號煤礦準軍事管理考核辦法》進行督導和處罰。在職工上下班時間、班前會前后、就餐期等各個時間段，按工作區(qū)域分工在廠區(qū)巡回監(jiān)督干部職工準軍事化列隊和日常行為規(guī)范。全礦干部職工列隊進、出入廠區(qū)，按照礦上規(guī)定的行走路線“兩人成排，三人以上（含三人）成列”行走。開完班前會，由班長打旗，當班職工列隊進入浴池更衣，更衣后列隊進入地面候車室，列隊乘車下井。車輛到達井下候車室，列隊進入工作面。井下作業(yè)結束后，當班職工要列隊前往井下候車室。車輛升井后，列隊進入浴池。列隊行走成為職工日常行為的一種習慣。此外礦上為所屬各基層區(qū)隊和部室下發(fā)《一號煤礦職工文明行為規(guī)范手冊》，利用下發(fā)文件、簡報、LED電子大屏、班前會、安全例會等多種手段加強宣傳行為規(guī)范管理，致力于從根源上徹底消除少數(shù)職工存在的工作執(zhí)行力差、標準不高、自我要求不嚴的實際情況，建立一支舉止文明化、儀表整潔化、行走整齊化、工作標準化的現(xiàn)代化高素質職工隊伍。
進一步深化準軍事化管理，加強職工行為規(guī)范，不僅僅創(chuàng)建文明礦井的需求，更是助推安全生產(chǎn)的有力保障。用更加嚴格的管理和更加規(guī)范的程序把礦井確立的各項制度和操作規(guī)范落實到生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)，提高職工的執(zhí)行力和工作效率。建立一支雷厲風行、令行禁止、紀律嚴明、管理嚴格、作風頑強、技能過硬、能打勝仗的職工隊伍，從而推動礦井安全生產(chǎn)。(李小艷)
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