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鐵運公司：調(diào)整廉潔基準調(diào),奏響防控五步曲

發(fā)布時間：2013-04-12 11:21:59

　　本網(wǎng)訊 2012年以來，鐵運公司在開展廉潔風(fēng)險防控管理工作過程中，結(jié)合自身工作實際，狠抓宣傳動員，本著“突出重點、整體推進、務(wù)求實效”的原則，奏響“明職責、辨風(fēng)險、定等級、做承諾、筑防線”的五步曲，在公司營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
　　第一步：明職責。首先開展了職權(quán)“清單”梳理工作。對各部門、各崗位的職責權(quán)力進行梳理，編制部門職責權(quán)限表和崗位說明書。第二步：辨風(fēng)險。在明確崗位職責，理清權(quán)限的基礎(chǔ)上，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面，對可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，通過部門和個人自己找、互相查、群眾提、組織點、黨委定等多種方式，突出重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),查找廉潔風(fēng)險存在的可能。第三步：定等級。組織相關(guān)人員對查找到的廉潔風(fēng)險點進行綜合分析，根據(jù)可能發(fā)生風(fēng)險的高低程度，及造成的后果進行等級分析評定，明確風(fēng)險等級。第四步：做承諾。以“一崗雙責”為主要內(nèi)容，結(jié)合每個工作崗位職責、風(fēng)險點、風(fēng)險等級等制定了各自防控措施和廉潔承諾。第五步：筑防線。從思想道德教育、制度機制建設(shè)、文化宣教三個方面構(gòu)筑防線，做到了宣傳引領(lǐng)防線、道德規(guī)范防線、制度約束防線，從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
　　通過實施“五步曲”，目前在16個部門，8名領(lǐng)導(dǎo)干部、34名中層管理干部、11名重要崗位管理人員中，排查出各部門廉潔風(fēng)險41條，各崗位廉潔風(fēng)險98條。制定廉潔風(fēng)險防控措施 118 條，做出廉潔風(fēng)險承諾112 條。先后制定完善了《廉潔風(fēng)險預(yù)警防控工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔法規(guī)考試實施細則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動中應(yīng)遵守的有關(guān)規(guī)定》等廉潔風(fēng)險防控管理配套制度 22 個。廉潔風(fēng)險防控管理工作的深入開展，進一步強化了黨員干部的責任意識和廉潔從業(yè)意識，提升了公司的管理水平。（趙劍峰）