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黃陵礦業(yè)一號煤礦打造中國最美礦山紀實

發(fā)布時間:2013-01-16 09:39:10

  

 

一號煤礦全景 

 

 

配套一流的礦區(qū)辦公樓

 

 

選煤廠

 

 

綜采工作面

 

走綠色強企之路    樹科學發(fā)展旗幟


陜煤化集團黃陵礦業(yè)一號煤礦打造中國最美礦山紀實

 

    陜西煤化黃陵礦業(yè)一號煤礦是一座年產(chǎn)能力600萬噸的現(xiàn)代化礦井。近年來,該礦秉承安全高效、綠色開采理念,不斷加大管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新力度,井下開采布局科學,煤礦生產(chǎn)實現(xiàn)了100%機械化、信息化,形成了井下管理工廠化、地面建設(shè)園林化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟循環(huán)化的綠色礦山建設(shè)模式,所產(chǎn)的“黃靈”一號和“黃靈”煤享譽國內(nèi)外。先后獲得全國五一勞動獎狀、國家級安全質(zhì)量標準化煤礦、全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦、全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新示范礦、全國煤炭工業(yè)特級安全高效礦井等殊榮。


                                     安全為天  確保平安


    該礦以安全管理為依托,以“一通三防”和瓦斯治理為關(guān)鍵,牢固樹立“安全至高無上”理念,通過有效的管理手段,著力打造本質(zhì)安全型礦井,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    認真貫徹國務(wù)院文件精神,推行干部走動管理,形成“三嚴六有五到位”的領(lǐng)導帶班特色,確立了安全管理第一責任人的六大支撐體系;實施“369”安全質(zhì)量標準化工作法,建成一大批精品工作面、示范段和精品硐室;合理調(diào)整井下采掘布局,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),建成井下六大系統(tǒng)和行業(yè)一流的數(shù)字化調(diào)度中心,實現(xiàn)了井上井下信息溝通“零距離”;大量引進先進的技術(shù)裝備和工藝流程,圍繞地測防治水、防火滅塵、頂板支護、井巷開拓等關(guān)鍵領(lǐng)域進行科技攻關(guān),為礦井防災抗災提供基礎(chǔ)保障。
    優(yōu)化通風系統(tǒng),井下主要行人行車風門全部改造成自動風門。建成瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),做到瓦斯監(jiān)測監(jiān)控無縫隙。優(yōu)化井下供電系統(tǒng),保證“雙三?!钡目煽啃?,消除了無計劃停電現(xiàn)象。制定瓦斯治理十二五規(guī)劃,編輯《瓦斯治理文化》,提升全員瓦斯防治意識,堅決杜絕瓦斯零超限,有效控制了瓦斯災害事故。在井下安裝自動噴霧灑水降塵設(shè)施,在掘進工作面配備強力除塵風機,安裝捕塵網(wǎng),提升了礦井綜合防塵效果。 


                                          文化引領(lǐng)  創(chuàng)新管理


    一號煤礦大力實施文化興企戰(zhàn)略,從2008年開始,全面推行以“精細、精準、精確、精益、精美”為主要內(nèi)容的“五精”管理,持續(xù)開展崗位描述、手指口述活動,著力推進崗位自主管理,充分調(diào)動全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    不斷深化崗位管理文化。確立“一定兩全三持四保五落實”的培訓體系,建成一流的井下實訓基地,積極開展“三功兩素”修煉,使職工的身心素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)顯著提升,知識功底、專業(yè)功力和技能功夫不斷得到拓展和延伸;開展全員技術(shù)創(chuàng)新,用七煉行動催生了大批專業(yè)技術(shù)人才;創(chuàng)建“3321”崗位價值精細化管理模式,使員工由“勞動者”變?yōu)椤敖?jīng)營者”,實現(xiàn)了崗位增值、企業(yè)增效、員工增收;全面推行“5+5”崗位管理文化,以本質(zhì)安全誠信崗、質(zhì)量標準規(guī)范崗、創(chuàng)新創(chuàng)效增值崗、學習成長成才崗、快樂和美文明崗位為路徑,引領(lǐng)員工爭創(chuàng)“五星”員工,激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
   該礦總結(jié)提煉出獨具企業(yè)特色的九鼎文化,實現(xiàn)了企業(yè)文化落地生根,先后被評為全煤文化品牌和2012年陜西省企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例。


                                          循環(huán)經(jīng)濟  綠色環(huán)保


    珍惜資源就要最大限度地利用資源。該礦積極引進先進的生產(chǎn)技術(shù)裝備和環(huán)保設(shè)施,在生態(tài)脆弱的陜北高原走出了一條綠色開采、低碳發(fā)展的新路子。
    投資4億多元對選煤廠進行改擴建,配置先進的集中控制和工業(yè)電視監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),建成3×3.5萬噸預應力儲煤倉,使原煤年處理能力達到600萬噸,年入洗精煤200萬噸,每年可增加利潤7億多元。實現(xiàn)了原煤產(chǎn)品全入洗、儲藏運輸全封閉以及洗選加工的煤泥水閉路循環(huán)。
    加大環(huán)保投入,先后建成井下水處理站、四個煤泥水濃縮池等環(huán)保設(shè)施,對礦井疏干水深度處理后,95%的水用于井下噴霧除塵、配套電廠發(fā)電用水、選煤廠補充用水以及綠化灌溉和衛(wèi)生保潔,實現(xiàn)了廢水全部循環(huán)回收利用,每天可節(jié)水4000余噸,年節(jié)約污水排放費和水費600多萬元。煤炭洗選加工產(chǎn)生的煤矸石、煤泥和低熱值中煤全部用來發(fā)電供熱,發(fā)電產(chǎn)生的粉煤灰和灰渣,又成為礦區(qū)粉煤灰制磚公司的主要生產(chǎn)原料。
    同時,對礦井抽采瓦斯綜合利用進行可行性研究,計劃建設(shè)低濃度瓦斯發(fā)電站,實現(xiàn)礦井煤炭、瓦斯、電力等相關(guān)產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展。

                                          以人為本   共建和諧


    “發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展成果讓員工共享”是一號礦“人本管理”的具體體現(xiàn)。通過大力開展“四德”教育和感恩教育活動,涌現(xiàn)出一大批“敬老愛親”模范、“創(chuàng)新創(chuàng)效”模范和“敬業(yè)奉獻”模范,成為員工學習的榜樣。
    該礦逐年加大投入,先后修整井下大巷、礦燈超市、井上下候車室,添設(shè)防爆加熱器、水泥路從盤區(qū)車站修到工作面、安裝二次負壓降塵等設(shè)備,使員工的工作環(huán)境進一步改善;建成停車場、自行車棚、摩托車棚、職工休閑室、洗衣房,以及集桑拿、沖浪為一體的高檔洗浴中心;建成一流職工餐廳,加強伙食管理監(jiān)督,24小時提供可口飯菜;定期組織形式多樣的文體活動,礦井文化生活豐富多彩,職工生活條件不斷改善。定期組織全員免費體檢,對接塵、涉噪音人員進行職業(yè)病檢查,多年來,未發(fā)現(xiàn)一例職業(yè)病患者,有效維護了職工的生命健康權(quán)。該礦還加大綠化、美化、靚化工作力度,礦區(qū)三季有花、四季常青,綠化覆蓋率達到可綠化區(qū)域的85%以上,為職工營造了溫馨舒適,和諧文明的工作生活氛圍,職工的幸福指數(shù)不斷提升。(齊安民、楊建奇、王霞)

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