本網(wǎng)訊 在全面開展“百安”活動期間,二號煤礦為營造積極向上的輿論支持和整潔有序的宣傳環(huán)境,使宣傳工作更好地服務(wù)礦井安全生產(chǎn)工作,積極探索基層黨建宣傳工作的有效途徑,不斷提高宣傳工作整體水平,從多方入手,構(gòu)建“大宣傳”格局。
加強宣傳隊伍建設(shè),將宣傳重點導(dǎo)向基層。為提高宣傳工作的真實性、時效性,使宣傳報道更加貼近實際、貼近群眾、貼近生活,該礦從各區(qū)隊和科部室精心挑選出35名政治素質(zhì)好、文字功底強、熱愛宣傳工作的員工作為基層通訊員,對安全生產(chǎn)過程中總結(jié)出的先進經(jīng)驗、涌現(xiàn)出的典型人物、典型事跡以及開展的各項活動進行宣傳推廣,努力營造有利于礦井安全生產(chǎn)、員工素質(zhì)提升的良好氛圍。
規(guī)范宣傳工作制度,形成三級聯(lián)動模式。為深入的廣泛的宣傳各基層區(qū)隊“百安”活動進展情況、舉辦的各項活動以及確保安全無事故的各項措施辦法,該礦建立了由礦黨委總體負責(zé),由礦黨群工作部、區(qū)隊黨支部和區(qū)隊通訊員組成的三級宣傳系統(tǒng),并明確各級職責(zé),由各基層黨支部把關(guān),黨群工作部歸口管理。同時,建立例會制度,定期召開宣傳工作會議,討論近期工作重點及宣傳導(dǎo)向。
強化考核機制,激發(fā)通訊員積極性。將對標管理引入宣傳工作考核體系中,每半年開展一次評選活動,對表現(xiàn)突出,稿件優(yōu)秀的通訊員進行表彰獎勵,并號召全體通訊員向標桿看齊,不斷提升自身水平,掀起宣傳工作“必學(xué)趕超爭先進”的工作熱潮。(王秋莎)