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煤矸石發(fā)電公司結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為職工思想“把脈”

發(fā)布時間：2012-09-04 17:53:15

    煤矸石發(fā)電公司以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為指導，進一步調動和激發(fā)廣大黨員積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員在群眾中“一面旗”、“帶頭人”作用，積極主動為員工思想“把脈”。
    發(fā)揮黨員作用，促進職工思想穩(wěn)定。該公司切實做好職工的思想教育工作，結合公司開展崗位自主管理工作要求及目前生產、生活等實際情況，在落實對標工作和實施五精管理工作中，密切聯系群眾，積極推進文明建設、文化建設、思想政治工作和工會、共青團工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，要求每位黨員在本崗位上“樹好一面旗，當好帶頭人”。
    深入生產一線，了解員工思想動態(tài)。該公司領導班子經常深入生產一線，及時協調解決職工提出的問題以及較為突出的矛盾。對生產實際中出現的設備、人員、技術、管理等方面的問題，及時剖析和解決，積極處理生產中的問題；還多次深入到各班組、各崗位與職工談心，了解情況，現場解疑答惑，建立了與員工“溝通”的橋梁，充分調動了一線職工的工作積極性，提高了職工工作效率；同時積極培養(yǎng)職工學習的興趣，以及高雅文明健康的生活習慣，發(fā)揮公司文學、籃球、攝影、書法各協會的作用，讓職工“才有所展”，提升職工的生活質量，凝聚職工力量，全力同心，力保年底任務順利完成。
    關愛新生力量，貼心鼓勵促成長。近一年來，該公司招收了200多名大學生，他們給公司注入了活力，是一支新生的力量。公司針對新進大學生培訓，以“以師帶徒”、“一對一”、“結對子”的形式組織重要崗位人員與新進大學生簽訂師徒合同。在注重大學生培訓的同時，建立了第一支“大學生班組”和“巾幗女子化水班”，充分發(fā)揮大學生在企業(yè)中的新生力量，同時更關注著他們的生活及思想動態(tài)和業(yè)余生活，公司黨委、基層黨支部多次與大學生們談話、聊天，勉勵他們安心工作學習，常與家人聯系，多與師傅們溝通取經，有困難找公司等。同時鼓勵他們積極參加公司活動，盡快融入公司快節(jié)奏步伐中，大學生們深受鼓舞，他們主動學習，積極要求進步，不斷提高完善自己。營造了良好的比、學、趕、超氛圍，進一步增強了員工的進取意識。
    煤矸石發(fā)電公司在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，緊緊抓住職工思想這塊前沿陣地，通過全方位了解職工思想，進而有效地解決職工面臨的各種困難，達到職工工作效率高，生活質量高的目的，將職工行為引導到“出精品、出人才、出效益”目標上來。 (高怡)