加強(qiáng)黨建思想政治工作 穩(wěn)步推進(jìn)基建轉(zhuǎn)型和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
建設(shè)富有特色企業(yè)文化 打造煤化工優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
——煤化工公司召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì) 公司總經(jīng)理范京道到會(huì)并做重要講話
本網(wǎng)訊 6月13日，煤化工公司召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)，礦業(yè)公司總經(jīng)理、煤化工公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記范京道出席會(huì)議，礦業(yè)公司辦公室、黨委工作部負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，煤化工公司黨委會(huì)班子成員及經(jīng)理層人員參加會(huì)議。煤化工公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記劉繼東根據(jù)近期市場(chǎng)變化的研究判斷，就當(dāng)前生產(chǎn)基建轉(zhuǎn)型的經(jīng)營(yíng)工作做了部署，煤化工公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記趙成平匯報(bào)了1-5月份黨委工作，安排部署了下半年黨務(wù)工作、企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)標(biāo)管理工作。會(huì)議研究了煤化工公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的若干問(wèn)題和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的工作措施，討論通過(guò)了《黨委會(huì)議事規(guī)則（試行）》。
礦業(yè)公司總經(jīng)理、煤化工公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記范京道做了重要講話。他指出，煤化工公司成立黨委是企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中具有重要意義的一件大事，從此，企業(yè)的發(fā)展就有了靈魂，黨組織發(fā)揮政治核心作用，會(huì)引領(lǐng)企業(yè)邁入健康發(fā)展的快車(chē)道，干部職工隊(duì)伍的思想、作風(fēng)建設(shè)有了保證，有利于凝聚人心，推動(dòng)發(fā)展。煤化工公司黨委要堅(jiān)持"把握大局、協(xié)調(diào)各方、融入管理、推動(dòng)發(fā)展"的工作原則，堅(jiān)持融入管理抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，著力把優(yōu)秀核心員工培養(yǎng)成合格黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成核心員工；充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員及先進(jìn)分子的作用，為企業(yè)的發(fā)展注入活力。會(huì)議研究通過(guò)的《黨委會(huì)議事規(guī)則（試行）》就是界定和規(guī)范黨組織參與企業(yè)管理、融入企業(yè)管理、發(fā)揮政治核心作用的重要文件，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一是要全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，為公司發(fā)展提供政治保證、組織保證。要切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)，加強(qiáng)理想信念，黨性原則，組織觀念教育。思想是觸及人內(nèi)心深處的靈魂、閥門(mén)，一個(gè)人思想出了問(wèn)題，做人就失去了底線。思想建設(shè)就要從最基本的四德教育入手，認(rèn)真解決干部職工的思想問(wèn)題，用先進(jìn)的思想凝聚強(qiáng)大的工作動(dòng)力。要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，按照宜專(zhuān)則專(zhuān)、宜兼則兼、成熟一個(gè)、建立一個(gè)的思路，完善基層黨支部設(shè)置。要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要民主，感情要真摯，要帶著平民情懷去關(guān)心職工，聯(lián)系群眾，做職工群眾的貼心人。要切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委會(huì)議事規(guī)則（試行）》和國(guó)有企業(yè)"三重一大"決策制度，堅(jiān)持集體研究、集體決策，發(fā)揮黨委班子政治核心作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，堅(jiān)守底線，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)。以成立黨委為標(biāo)志，煤化工公司領(lǐng)導(dǎo)班子的履職能力、工作水平要有新提高。要推行強(qiáng)制性學(xué)習(xí)，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)引領(lǐng)和決定著企業(yè)的發(fā)展品味，黨委在抓學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)方面責(zé)任重大。
二是要高度重視市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，穩(wěn)步推進(jìn)基建轉(zhuǎn)型和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。黃陵煤化工公司是成長(zhǎng)型新企業(yè)，市場(chǎng)、環(huán)境、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)壁壘是制約發(fā)展的瓶頸，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)無(wú)疑是最重要的工作。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響持續(xù)發(fā)酵，宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)表現(xiàn)乏力，焦炭產(chǎn)品需求下降，鋼鐵產(chǎn)業(yè)困難加劇，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展遇到了挑戰(zhàn)。煤化工公司要下決心依靠自己的力量加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，努力變產(chǎn)品為商品，加強(qiáng)銷(xiāo)售工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)跑市場(chǎng)、抓營(yíng)銷(xiāo)，鞏固老用戶，發(fā)展新用戶，千方百計(jì)擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售。要充分發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì)和股東方的合作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，有序組織生產(chǎn)，不要大起大落，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。要統(tǒng)籌考慮物流運(yùn)輸、市場(chǎng)容量、環(huán)境承載、技術(shù)進(jìn)步的諸多因素，堅(jiān)持新型煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，科學(xué)研究確定白石園區(qū)建設(shè)方案，做好扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作，有序推進(jìn)白石園區(qū)建設(shè)。
三是要確立企業(yè)核心理念，建設(shè)富有特色的企業(yè)文化。煤化工公司要把"安全至高無(wú)上"的安全理念，"做精中做強(qiáng)、做強(qiáng)中做大"的發(fā)展理念，"誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效"的形象理念進(jìn)行認(rèn)真梳理總結(jié)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，進(jìn)行系統(tǒng)思考，確立企業(yè)的核心理念。要通過(guò)核心理念的培養(yǎng)、培育，打造一個(gè)受人尊敬的企業(yè)，把黃陵煤化人鍛造成優(yōu)秀的、具有煤化工氣質(zhì)的員工隊(duì)伍，使企業(yè)發(fā)展有品位、有境界。要強(qiáng)力推行五精管理，鍛造五精示范崗，實(shí)施崗位價(jià)值精細(xì)化管理，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行，走高端路線，樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的信心和勇氣，培養(yǎng)黃陵煤化人的氣質(zhì)，提升煤化工公司的品位和素質(zhì)。
四是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏、感恩、寬容、憐憫之心，做人一定要講良心，以善良正直的人格魅力影響和帶動(dòng)職工干好工作。要選用能干事、會(huì)干事、干好事、干成事的人才擔(dān)當(dāng)重任，培養(yǎng)和儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍，形成核心技術(shù)管理人才隊(duì)伍，培養(yǎng)一批自己的行家里手。要重視培養(yǎng)80后為主流的職工隊(duì)伍，堅(jiān)持因勢(shì)利導(dǎo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，立桿定制，正之以繩、動(dòng)之以情、曉之以理，要獻(xiàn)出愛(ài)心，關(guān)心職工生活，引導(dǎo)職工積極向上，培養(yǎng)他們良好的風(fēng)尚和作風(fēng)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。（煤化工公司黨群部）
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