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本網(wǎng)訊 5月29日,公司職工思想政治工作研究會第九次年會在二號煤礦成功召開。會議回顧、總結(jié)了第八次政研年會以來的政研工作,安排部署了2012年政研工作,組織部分獲獎?wù)撐淖隽藭h交流,對2010年—2012年度優(yōu)秀政研成果進(jìn)行了表彰獎勵。公司黨委副書記、紀(jì)委書記梅方義,政研會會長閆勃參加會議,并和二號煤礦領(lǐng)導(dǎo)梁平、趙應(yīng)升一起為獲獎?wù)哳C獎,給基層單位贈送《開拓與創(chuàng)新》一書。公司各級黨群部門負(fù)責(zé)人、獲獎?wù)撐淖髡吖?0多人參加會議,并在會前觀摩了二號煤礦“5+5”崗位管理文化建設(shè)成果。閆勃主持會議,趙應(yīng)升致辭。
2010年5月以來,公司政研會緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,以促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)建平安和諧文明富美礦區(qū)為宗旨,以深化五精管理、強化安全生產(chǎn)、創(chuàng)建全國文明單位、打造一流循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)為載體,帶領(lǐng)廣大干部職工深入開展職工思想政治研究和企業(yè)改革發(fā)展的實踐探索和理論研究工作,先后獲得全煤優(yōu)秀政研成果特等獎、煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎和陜西省2011年宣傳思想文化工作創(chuàng)新獎,為公司安全高效發(fā)展提供了強有力的精神動力和智力支撐。
政研會秘書長、黨委工作部副部長楊建奇根據(jù)公司政研會領(lǐng)導(dǎo)安排,做了題為《圍繞中心工作,發(fā)揮參謀助手作用,推動黃陵實現(xiàn)安全高效可持續(xù)發(fā)展》的第九次政研年會工作報告?!秷蟾妗芬蠡鶎诱蟹謺@年初確定的政研課題,扎實開展思想政治研究工作,認(rèn)真組織開展對標(biāo)管理的理論研究和實踐探索,持續(xù)深化崗位管理文化建設(shè),高度重視青年職工的思想教育,進(jìn)一步提升黨組織引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力;制定計劃,嚴(yán)格實施,強化思想政治理論研究工作;健全各級政研組織,不斷加強自身建設(shè)。
梅方義在會上做了重要講話。他說,近年來公司政研工作取得了優(yōu)異的成績,主要表現(xiàn)在四個方面:一是企業(yè)文化成為全國煤炭系統(tǒng)的高端,連續(xù)成為企業(yè)文化示范基地、五精管理示范基地和崗位管理文化品牌,得到集團公司、全煤系統(tǒng)和國家能源局的充分肯定。二是思想政治工作成果豐富多彩。編輯、出版了4本思想政治成果集和26本企業(yè)文化叢書,修建了文化中心,創(chuàng)作了黃陵礦業(yè)賦、黃陵礦業(yè)歌,舉辦了感動礦區(qū)十大人物活動評選、總政歌舞團走進(jìn)黃陵礦業(yè)文藝匯演等大型活動。公司崗位管理文化被評為全煤企業(yè)文化管理創(chuàng)新成果,被全國文化管理協(xié)會列為2011年度十大管理課題。三是思想政治工作人才不斷涌現(xiàn),公司兩位領(lǐng)導(dǎo)先后榮獲陜西省敬業(yè)道德模范獎項和石圪節(jié)精神獎,黨群干部成為了礦區(qū)勞動模范。思想政治工作為人才涌出搭建了平臺,也培養(yǎng)了一批政工人才。四是思想政治工作提高了企業(yè)知名度。企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)得到了同行業(yè)的充分認(rèn)可和交口稱贊。
梅方義要求公司上下全面加強思想政治工作,強化組織建設(shè)、班組建設(shè)、群眾安全建設(shè)等政研工作的薄弱環(huán)節(jié)。分專業(yè)、分領(lǐng)域加強組織領(lǐng)導(dǎo),勤于思考,注重落實;注重用理論指導(dǎo)實踐,用實踐完善理論,深入思考并持續(xù)完善“5+5”崗位精細(xì)化管理,有計劃的形成政研課題。政研工作要與本崗位結(jié)合,貼近基層、貼近職工,學(xué)會在工作中總結(jié)實踐經(jīng)驗。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,并通過思想政治工作研究來提高政工干部素質(zhì)。
梅方義希望各單位加強組織建設(shè),注重培養(yǎng)基層組織先進(jìn)建設(shè)單位,認(rèn)真做好六月份全省先進(jìn)基層黨組織驗收和七月份陜西煤業(yè)化工組織現(xiàn)場會的召開。要加強宣傳工作,重視宣傳方法,創(chuàng)新宣傳形式,做好每個階段的宣傳工作。要加強廉政教育建設(shè),建好預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地,全面加強職工的思想政治教育工作。辦好舉辦各種娛樂、健身活動,進(jìn)一步改善礦區(qū)的精神文明環(huán)境。深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),特別是重點崗位的企業(yè)文化,通過做深、做實、做細(xì),選出典型,做出特色。政工人員要勞逸結(jié)合,提高工作效率,干出實效,干出成績。
閆勃會長認(rèn)為公司2012年在政研工作方面呈現(xiàn)出開展活動多、學(xué)習(xí)交流多、研究成果多、人才涌現(xiàn)多的特點,這是礦區(qū)兩個精神文明同步發(fā)展的結(jié)果,也是公司黨政同心、干群共同努力的結(jié)果。他對現(xiàn)場交流論文做了精彩點評,希望大家在學(xué)習(xí)交流中取長補短、共同提高。要求與會單位人認(rèn)真貫徹會議精神,尤其是將梅書記的講話認(rèn)真梳理、消化,采取得力措施貫徹到日常工作。進(jìn)一步營造深入一線、調(diào)查研究的濃厚氛圍,多出政研成果。抓好政研隊伍建設(shè),不斷提升專職政工干部綜合素質(zhì),更加注重年輕政工干部培養(yǎng),增強政研隊伍活力,為促進(jìn)礦區(qū)更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。(常 昱)