3月9日，二號煤礦召開2012年第一次支部書記例會，將黨務(wù)對標(biāo)工作列入全年黨務(wù)工作的重點。
為積極應(yīng)對思想政治工作的新形勢、新任務(wù)，充分發(fā)揮黨的支撐和引領(lǐng)作用，二號煤礦將從員工道德建設(shè)、激勵機制、崗位管理、黨組建設(shè)等方面開展對標(biāo)工作。以“向道德模范學(xué)習(xí)、向五星員工靠攏、向五精管理示范崗看齊、嚴格三會一課的召開”為主線，通過尋找差距、分析整改，進一步提高各黨支部和廣大黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)的強力保障。
為確保黨務(wù)對標(biāo)工作順利實施，該公司四項舉措提高黨員思想意識。規(guī)范黨員管理工作。將黨員發(fā)展向一線傾斜，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，并建立黨員作業(yè)指導(dǎo)書，對黨員行為進行規(guī)范，明確黨員責(zé)任和義務(wù)，同時，與每位黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，定期進行考核，時刻保持黨員先進性；加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。結(jié)合黨實際，為黨員購買書籍，并有針對性地開展各種形式的學(xué)習(xí)活動，拓寬思路，動員黨員為企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展獻計獻策；加強宣傳工作。利用各種媒體，充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向、輿論和鼓動作用，并重點對先進區(qū)隊、班組、模范人物及創(chuàng)新成果進行深入宣傳，營造積極向上的濃厚氛圍；強力致力企業(yè)文化建設(shè)和精細化管理。發(fā)動全體員工，集思廣益，讓員工成為參與者、實踐者和創(chuàng)造者，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。（王秋莎 楊百平）
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