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煤矸石發(fā)電公司第二發(fā)電車間開展鍋爐和電氣班長崗位競聘活動

發(fā)布時間：2012-03-09 11:10:59

為進一步深化人事制度改革，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，近日，煤矸石發(fā)電公司第二發(fā)電車間組織開展了鍋爐、電氣班長崗位公開競聘活動，此次競聘是該公司繼技術管理崗位公開競聘后，在生產(chǎn)崗位人才選拔任用中的一次有益嘗試。

據(jù)了解，煤矸石發(fā)電公司公司第二發(fā)電車間此次公開競聘的鍋爐班長、電氣班長2個崗位，通過前期宣傳發(fā)動，共吸引來自該車間各專業(yè)的9名職工報名參加。競聘分為筆試和實踐考試兩部分，筆試主要考核的是競聘者的專業(yè)技術知識，實踐考試采取的是競聘者解說和現(xiàn)場答辯，具體考察內(nèi)容涉及崗位專業(yè)知識、應變能力、立意創(chuàng)新、語言表達及個人修養(yǎng)等內(nèi)容。經(jīng)過層層選拔，最終，該車間職工葉昌和劉剛剛2名同志在競聘中脫穎而出，分別走上鍋爐班長和電氣班長崗位。

煤矸石發(fā)電公司第二發(fā)電車間負責人表示，通過開展此次競聘上崗活動，真正確保把一批素質(zhì)好、工作能力強的職工推薦到班組管理崗位上，進一步激發(fā)職工的工作激情，同時也是車間加強民主管理的一個開端，以此鼓勵員工崗位成才、展示自我、參與管理，共同促進企業(yè)的發(fā)展。（石娟）