為全面貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，響應(yīng)礦業(yè)公司號召，生產(chǎn)服務(wù)公司結(jié)合自身實際，全面深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主題的“四德”教育活動，公司全體職工干部上下同心，深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟精神，各項活動有條不紊的進(jìn)行。
9月2日，生產(chǎn)服務(wù)公司組織召開“四德”教育活動專題會議，各單位負(fù)責(zé)人參加并學(xué)習(xí)礦業(yè)公司關(guān)于“四德”教育活動的實施辦法，要求各單位認(rèn)真對待，積極投入，開展形式多樣的宣傳活動，弘揚中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)，將安全規(guī)范、遵紀(jì)守法、誠實守信、文明和諧、勤政務(wù)實、廉潔高效的理念落到實處，搭建“四德”教育活動平臺，切實把“四德”教育活動與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤保障結(jié)合起來，作為礦區(qū)后勤保障工作的重點來抓，努力打造和諧礦區(qū)。
為了保證“四德”教育活動開展的成效，9月9日，下發(fā)了《生產(chǎn)服務(wù)公司開展“四德”教育活動的實施辦法》的文件，結(jié)合實際，明確重點，細(xì)化方案，并于9月13日在公司隆重召開了“四德”教育動員會，學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，集思廣益，豐富活動方式，要求公司全體職工統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)要求，突出工作重點，強(qiáng)化工作措施，確保活動取得實效。公司各科室負(fù)責(zé)人紛紛表示要以此次“四德”教育活動為契機(jī)，在工作和生活中不斷規(guī)范職工個人行為，努力提高職工的文明素質(zhì)和道德品質(zhì)，樹立黃礦后勤人新形象。
隨后，各單位積極投入到“四德”教育活動的落實開展中。公司范圍內(nèi)、礦區(qū)生活區(qū)范圍內(nèi)四處可見關(guān)于“四德”教育活動的橫幅標(biāo)語，大力營造氣氛環(huán)境；制作展示向邵先平同志學(xué)習(xí)的宣傳展板，樹立楷模，號召廣大職工學(xué)習(xí)身邊同事的優(yōu)良品德；9月19日召開新分大學(xué)生慰問座談會，號召他們學(xué)習(xí)先進(jìn)、提高修養(yǎng)、完善自我，引導(dǎo)其克服困難、立足崗位、扎根礦區(qū)成就事業(yè)；9月21日、26日分別在中心區(qū)廣場組織礦區(qū)職工及家屬觀看了電影《楊善洲》、《袁隆平》，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)以楊善洲同志為代表的黨員干部艱苦樸素、恪守信念、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)、淡泊名利、先人后己的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)以袁隆平為代表的我國知識分子胸懷祖國、造福人類的偉大抱負(fù)，自強(qiáng)不息、勇攀高峰的創(chuàng)新精神，不畏艱險、迎難而上的堅強(qiáng)意志和一心為民、奉獻(xiàn)社會的高尚情操，廣大觀眾折服于影片中人物的高尚品格，也為廣大干部樹立了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的精神楷模，達(dá)到了學(xué)趕先進(jìn)的預(yù)期效果。
9月份，礦區(qū)連續(xù)降水對供水設(shè)施造成沖擊，相關(guān)部門工作人員與搶險人員不懼困難，群力群策，獻(xiàn)計出力，連續(xù)奮戰(zhàn)，全力以赴，排查隱患，確保礦區(qū)正常的生產(chǎn)、生活供水，從側(cè)面展現(xiàn)了生產(chǎn)服務(wù)公司“四德”教育活動在實踐中的成效。
根據(jù)陜西煤業(yè)化工集團(tuán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的文件精神，按照礦業(yè)公司加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體要求，生產(chǎn)服務(wù)公司9月份出臺了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體措施，著力開展機(jī)關(guān)管理干部大下訪活動，要求深入基層，通過調(diào)查研究于11月20日前開展一次機(jī)關(guān)人員大下訪的活動，目前這一活動按照程序各單位已進(jìn)入下訪化解，分析比較，解決本質(zhì)的階段，各項工作按計劃有力推進(jìn)。
今后工作的開展中，生產(chǎn)服務(wù)公司將繼續(xù)嚴(yán)格按照“四德”教育活動的實施辦法行事，創(chuàng)造性的工作，以工會和退管部門為負(fù)責(zé)組織開展職工關(guān)愛行動，關(guān)心困難職工、離退休職工及其子女生活，感受企業(yè)發(fā)展壯大帶來的人文關(guān)懷；組織開展“愛我家園”保潔行動，教育引導(dǎo)廣大職工家屬愛護(hù)環(huán)境，創(chuàng)建綠色和諧家園；適時定期開展“四德”教育大討論活動，在交流溝通中認(rèn)識自身的不足，提升加強(qiáng)道德修養(yǎng)、提高個人素質(zhì)的自覺性；大力開展“我向父母獻(xiàn)孝心”的家庭實踐活動，倡導(dǎo)公司職工在工作繁忙之余多關(guān)注、關(guān)心老人，祥和融樂的家庭氛圍的營造同樣是工作順利開展的重要心理保障；努力拓寬群眾表達(dá)渠道，轉(zhuǎn)變工作思路，說實話、辦實事、求實效，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。（張 英）
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