十年樹木 百年樹人
——一號煤礦“四德”教育活動紀實
本網訊 高素質的職工隊伍和過硬的干部作風是企業(yè)發(fā)展的根本保障。自“四德”教育活動開展以來，黃陵一號煤礦不斷創(chuàng)新活動形式，營造了濃厚的活動氛圍，受到廣大干部職工的廣泛認同和歡迎。
一號煤礦把“提升每一名職工的文明素質和道德品質，營造衛(wèi)生精美的生活環(huán)境、安全文明的生產環(huán)境、熱情周到的服務環(huán)境、公平公正的成長成才環(huán)境、科學合理的創(chuàng)新創(chuàng)效環(huán)境、健康和諧的發(fā)展環(huán)境，全面創(chuàng)建本質安全型礦井，打造全國五精管理第一礦?！弊鳛椤八牡隆苯逃顒拥目傮w目標。為了實現這一目標，該礦結合實際，采取了十一項措施，確保活動取得實效。一是充分利用班前會、安全教育大會、家屬座談會、井下廣播、宣傳櫥窗、LED大屏等形式，廣泛宣傳“四德”教育活動的重要意義和基本內容，激發(fā)干部職工參與活動的熱情。二是以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和發(fā)揚新時代礦工精神為宗旨，以“感恩父母養(yǎng)育、感恩企業(yè)培養(yǎng)、感恩同事支持、感恩組織信任、感恩他人幫助”為內容，大力開展了感恩教育活動。三是在全礦范圍內開展了“黃賭毒”專項治理工作，大力宣傳“黃賭毒”等違法違紀行為對職工、家庭和企業(yè)的危害，教育職工革除陋習，增強法律意識，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。四是對區(qū)隊班前禮儀進行規(guī)范和統(tǒng)一，重點將安全確認、安全預想納入班前禮儀，不斷增強職工的安全意識。五是規(guī)范職工文明行為，要求全礦職工統(tǒng)一服裝，佩戴胸牌和領帶，在廠區(qū)按照“兩人成行，三人成列”行走，做到列隊上崗。六是組織職工認真學習邵先平同志先進事跡，為楊亮、楊斌洲等困難職工進行愛心捐款，讓困難職工充分感受組織的溫暖。七是按照公正、公開、公平的原則，評選了12個“五好”家庭、25名“好礦嫂”、10名優(yōu)秀群監(jiān)員和8名優(yōu)秀協(xié)管員，并號召廣大職工家屬當好“賢內助”，吹好枕邊風，積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。八是召開“關注企業(yè)、共謀發(fā)展”千人安全形勢報告會，組織家屬代表觀看企業(yè)宣傳片，參觀四級安全培訓站等場所，讓家屬全方位了解企業(yè)近年來的發(fā)展成果，同時全面總結了近年來一號煤礦在安全管理、生產經營、企業(yè)文化建設等方面取得的成績和存在的不足，深入分析了當前安全生產面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)，安排部署了今后一段時期的重點工作。九是認真開展了三季度星級員工評選工作，全礦共涌現出17名五星級員工，46名四星級員工，680名三星級員工，為廣大職工樹立了榜樣。十是通過加強五精示范崗創(chuàng)建工作，強化班前會、開工前、現場設備、生產過程、班后交接安全確認，不斷強化現場安全管理。十一是編印了《119條習慣性違章辨識及預防手冊》，組織干部職工認真學習掌握，教育職工在安全生產中杜絕習慣性違章，規(guī)范安全操作行為，為順利實現第四個安全“零”目標年奠定基礎。
一號煤礦深諳“十年樹木，百年樹人”的道理，堅持把“四德”教育與安全生產管理、企業(yè)文化建設、精神文明建設等方面相結合，不斷豐富載體，注重實效，得到廣大職工群眾的理解和支持。綜采一隊舒林深有感觸地說：“這項活動開展的好，開展的很及時，它讓大家更加明白了如何做人。雖然人的行為養(yǎng)成是個慢功夫，但是必須規(guī)范，必須改善，因為它涉及企業(yè)環(huán)境的優(yōu)化問題，涉及安全基礎管理的牢固問題，更關系到企業(yè)未來發(fā)展?！保n華東）
陜公網安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號