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一號煤礦為職工編印《119條習慣性違章辨識及預防手冊》

發(fā)布時間:2011-10-19 22:54:17
    本網(wǎng)訊  近日,一號煤礦結(jié)合實際,編印了《119條習慣性違章辨識及預防手冊》,并及時下發(fā)給每名職工。該手冊對采煤、掘進、機電、運輸、通風等十個專業(yè)的習慣性違章行為進行辨識,分析了可能造成的后果,并提出了預防措施。
    習慣性違章是一種長期形成的、部分職工頭腦中固有的、違反《三大規(guī)程》的不良工作習慣和投機取巧做法,往往會造成當事者習以為常、監(jiān)督者司空見慣,對安全生產(chǎn)構(gòu)成很大威脅,是誘發(fā)人為責任事故的重要因素之一。
    為了讓職工熟練掌握119條習慣性違章辨識及預防措施,一號煤礦把該手冊作為近期職工安全培訓工作的一項重要內(nèi)容,采取五項措施,加大職工教育學習力度。一是通過宣傳櫥窗、簡報、井下廣播等媒介,大力宣傳習慣性違章的危害性、頑固性、普遍性和反復性,讓職工充分認識習慣性違章對安全生產(chǎn)所帶來的威脅。二是利用班前會、安全教育大會等形式,組織職工認真學習、熟記該手冊的具體內(nèi)容,教育職工徹底杜絕習慣性違章行為,規(guī)范安全操作行為。三是組織管理人員在零點行動、干部走動管理、日常安全檢查中,嚴查習慣性違章現(xiàn)象,并通過“三違”學堂對存在習慣性違章現(xiàn)象的職工進行重點教育,督其改正。四是組織以該手冊為主要內(nèi)容的考試,對成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的職工給予獎勵,對考試不及格的職工采取集中教育,進行補考。五是要求職工將手冊內(nèi)容作為崗位描述的重要部分。
    通過開展《119條習慣性違章辨識及預防手冊》學習教育,職工的安全意識明顯提高,習慣性違章現(xiàn)象大幅減少,現(xiàn)場安全管理得到加強,為該礦順利實現(xiàn)第四個安全“零”目標年創(chuàng)造了有利條件。(趙 晶)
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