本網訊 近日，中國電力企業(yè)聯合會對2011年度各有關單位541項創(chuàng)新成果進行了公布表彰，煤矸石發(fā)電公司《崗位價值精細化管理模式的構建》、《旗幟文化建設成果后與應用》分獲陜西省電力協(xié)會創(chuàng)新成果一、二等獎，獲全國電力企業(yè)管理創(chuàng)新成果二、三等獎。
近年來，針對員工年齡結構較輕、學歷普遍較高，崗位工藝流程順暢、內部市場價值鏈完整的特點，煤矸石發(fā)電公司建立起了崗位價值精細化管理模式，通過試運行完成了新舊管理模式的無縫對接和完美過渡，實現了該模式在企業(yè)內部的良好運作，并在探索和實踐過程中達到了“崗位增值、企業(yè)增效、員工增收”的企業(yè)三增目標，打開了企業(yè)員工共同攜手創(chuàng)業(yè)的新局面。同時，他們還將企業(yè)精神和文化理念高度提煉、總結，形成了以“七之文化”為主要內容的企業(yè)旗幟文化，作為崗位價值精細管理的文化引領和企業(yè)人本建設的精神支撐，達到了樹立愛崗敬業(yè)意識，提升員工隊伍素質，促進企業(yè)和諧發(fā)展的目標。
企業(yè)管理創(chuàng)新是實現企業(yè)效益最大化和可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。此次獲獎肯定了煤矸石發(fā)電公司近年來在企業(yè)管理創(chuàng)新工作方面所取得的成績和經驗，對進一步實現企業(yè)管理創(chuàng)新做出了鼓舞和表率。（鄭東升）
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