平安度國(guó)慶 激情滿礦山
一號(hào)煤礦隆重召開“迎國(guó)慶”千人安全形勢(shì)報(bào)告會(huì)
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本網(wǎng)訊 為了進(jìn)一步提高職工及家屬的安全意識(shí)、促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)、全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，9月29日下午，一號(hào)煤礦隆重召開了“迎國(guó)慶”安全形勢(shì)報(bào)告會(huì)。公司工會(huì)主席張建軍、安全監(jiān)察處處長(zhǎng)李團(tuán)結(jié)、女工主任鄭斐、一號(hào)煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、受表彰的五好家庭、好礦嫂、優(yōu)秀群監(jiān)員、優(yōu)秀協(xié)管員及職工、家屬1000余人參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委書記韓華東主持。
本次會(huì)議是一號(hào)煤礦歷年來(lái)參加人數(shù)最多、規(guī)模最大、與職工家屬共同互動(dòng)交流的一次安全盛會(huì)。希望通過本次會(huì)議使廣大職工及家屬更加深入地了解礦井的安全形勢(shì)，從而用實(shí)際行動(dòng)投入到安全生產(chǎn)中；借此盛會(huì)對(duì)全礦職工家屬表示感謝。表彰獎(jiǎng)勵(lì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的五好家庭、好礦嫂、優(yōu)秀群監(jiān)員、優(yōu)秀協(xié)管員；布置安排好第四季度的安全工作，動(dòng)員全礦職工為把一號(hào)煤礦打造成全國(guó)五精管理第一礦而努力奮斗。
會(huì)前，受表彰的五好家庭、好礦嫂、優(yōu)秀群監(jiān)員、優(yōu)秀協(xié)管員及家屬代表共同觀看了一號(hào)煤礦企業(yè)文化宣傳片，先后參觀了數(shù)字化調(diào)度指揮中心、崗位價(jià)值核算中心、物資超市等地，讓家屬們?nèi)轿坏亓私庖惶?hào)煤礦建設(shè)發(fā)展及安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，號(hào)召全體職工家屬攜手，共同實(shí)現(xiàn)一號(hào)煤礦安全的長(zhǎng)治久安。
會(huì)上，一號(hào)煤礦礦長(zhǎng)唐恩賢作了題為《生命至上，安全第一，學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，為建設(shè)平安富美和諧礦井而努力奮斗》的安全專題報(bào)告。簡(jiǎn)要回顧了一號(hào)煤礦近一年來(lái)在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面所做的工作及取得的成績(jī)，認(rèn)真分析了當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，并對(duì)近期的工作從貫徹落實(shí)“聚精會(huì)神抓管理，一心一意保安全”的思想、認(rèn)真開展好“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)、加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)；知足感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的安排。
隨后，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)?2戶五好家庭、25名好礦嫂、10名優(yōu)秀群監(jiān)員、9名優(yōu)秀協(xié)管員頒發(fā)獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，四類先進(jìn)代表分別作了表態(tài)發(fā)言。
公司工會(huì)主席張建軍作了重要講話，他強(qiáng)調(diào)指出：要進(jìn)一步提高自身安全意識(shí)，勇?lián)踩?zé)任，苦練基本功，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，崗位規(guī)范操作。家屬要當(dāng)好賢內(nèi)助，協(xié)助職工共同搞好礦井安全生產(chǎn)，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井出力獻(xiàn)策；規(guī)范行為，心存感恩，遠(yuǎn)離賭博等不良行為，筑牢安全生產(chǎn)防線，共創(chuàng)美好家園。
最后礦黨委書記韓華東就本次會(huì)議的貫徹落實(shí)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是以思想認(rèn)識(shí)為先導(dǎo)，夯實(shí)安全思想基礎(chǔ)。牢固樹立安全至高無(wú)上的思想理念，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任心；二是以“雙述”活動(dòng)為途徑，夯實(shí)安全素質(zhì)基礎(chǔ)。激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，提高職工安全意識(shí)，掌握安全技能；三是以五精管理為手段，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。同時(shí)對(duì)家屬提出三點(diǎn)要求：一是積極做好職工思想教育工作。時(shí)刻提醒職工，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平，嚴(yán)守規(guī)程、按章操作，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活，牢固樹立“安全至高無(wú)上” 理念，時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的家庭責(zé)任；二是認(rèn)真做好職工的后勤服務(wù)保障工作。保證親人吃好、休息好，讓親人心情舒暢，沒有后顧之憂。囑咐親人班前不喝酒，上班不違規(guī)。做到夫妻互敬互愛，家庭和睦，無(wú)微不至照顧贍養(yǎng)老人，撫養(yǎng)教育好子女，不給親人增加思想負(fù)擔(dān)。精打細(xì)算，合理安排好生活，團(tuán)結(jié)鄰里，做好賢內(nèi)助；三是全力做好職工的排查監(jiān)督工作。職工家屬要在職工上班前對(duì)他的精神狀態(tài)、身體健康狀況、飲食及休息狀況、交通工具的安全狀況等進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向單位反映。在保證職工家屬自身不參加賭博等不良活動(dòng)的同時(shí)，嚴(yán)格制止職工在下班后參加此類活動(dòng)，保證職工有足夠的休息時(shí)間，使其能夠以良好的精神狀態(tài)投入到工作中。（王 霞）
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